Programmamanager

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelancer die kan bijdragen aan de doorontwikkeling van het sociaal domein binnen een gemeente die volop in beweging is. Deze opdracht richt zich op het versterken van integrale lokale samenwerking en het collectiviseren van ondersteuning, met als doel een duurzame en veerkrachtige samenleving te realiseren. JE TAKEN - Het implementeren en doorontwikkelen van beleid en strategie binnen het sociaal domein. - Het bevorderen van mensgericht werken als standaard in werkprocessen van professionals. - Het faciliteren van governance die professionele ruimte beschermt en medewerkers in staat stelt eigen afwegingen te maken. - Het monitoren van processen, kwaliteit en consistentie van maatwerkbesluiten. - Het stimuleren van multidisciplinair overleg. - Het verbeteren van de dienstverlening richting inwoners, met focus op toegankelijkheid, samenhang en continuïteit. - Het structureren van integrale samenwerking binnen de organisatie en met externe partners. - Het ondersteunen van organisatie- en cultuurveranderingstrajecten. - Het inbouwen van reflectiesessies, moreel beraad, casuïstiekleren en feedbackloops in de dagelijkse routines. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding. - Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met doorontwikkeling van beleid en strategie binnen het sociaal domein bij een gemeente. - Je hebt aantoonbare ervaring met het verbeteren van subsidieprocessen binnen een gemeente. - Je hebt ervaring met het implementeren van een meerjarenstrategie binnen verschillende afdelingen op het gebied van het sociaal domein. - Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als programma- of projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente. - Je hebt aantoonbare ervaring in dienstverlening richting inwoners. - Je hebt ervaring met collectief werken en voorliggende voorzieningen, met concrete voorbeelden. - Je hebt ervaring met organisatie- en cultuurveranderingstrajecten, met een voorbeeld in je motivatie. - Je werkt voor een maximaal uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer. WAT BIEDT DE OPDRACHT? - Een uitdagende opdracht binnen een groeiende gemeente met ruim 55.000 inwoners. - De mogelijkheid om hybride te werken, met werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Een professionele omgeving waar mensgerichtheid, samenwerking en integrale aanpak centraal staan. - Een functie ingedeeld in functieschaal 11 volgens de geldende CAO. SELECTIEPROCEDURE Stap 1: CV's worden beoordeeld op minimumeisen. Alleen kandidaten die aan de vereisten voldoen, gaan door naar stap 2. Stap 2: De drie beste CV's worden geselecteerd op basis van gunningscriteria en uurtarief. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante ervaring. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. - Vragen kunnen tot woensdag 20 mei 2026, 09:00 uur ingediend worden. - De reactietermijn sluit op dinsdag 26 mei 2026, 09:00 uur. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.