Procesbegeleider Sociaal Domein

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren procesbegeleider voor het ontwikkelen van beleidsstukken binnen het Sociaal Domein. Deze zzp opdracht richt zich op het begeleiden van vier belangrijke beleidsprojecten die uiterlijk in december 2026 afgerond moeten zijn. Het gaat om beleid rondom onderwijsachterstanden, inburgering, schuldhulpverlening en publieke gezondheid. JE TAKEN - Begeleiden van het volledige proces van beleidsontwikkeling. - Meedenken en meeschrijven bij de evaluatie van het huidige beleid. - Organiseren en faciliteren van inwonersparticipatie. - Opstellen en schrijven van beleidsstukken. - Begeleiden van het bestuurlijke besluitvormingsproces. Het doel is om kwalitatief hoogwaardige beleidsstukken op te leveren die aansluiten bij de behoeften van de samenleving en de organisatie. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar. - Specifieke ervaring met een of meerdere van de volgende beleidsterreinen in de afgelopen 6 jaar: onderwijsachterstandenbeleid, beleid inburgering, beleid schuldhulpverlening of beleid publieke gezondheid. - Minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen van beleidsstukken binnen deze gebieden. - Ervaring met regionale samenwerkingen is een pré. - Bestuurlijk sensitief en coachend kunnen optreden. - Uitstekende schriftelijke vaardigheden. - Bereidheid om te werken binnen een maximum uurtarief van 115 euro exclusief btw, inclusief reiskosten. AANVULLENDE INFORMATIE - De opdracht is hybride, met flexibiliteit in werkdagen in overleg. - De organisatie vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - De freelancer dient eigen mobiele telefoon en laptop of tablet mee te nemen voor zakelijke contacten. - Er wordt een geheimhoudingsverklaring gevraagd. - De opdracht valt onder een functieschaal 10 volgens de geldende cao. - Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands met minimaal 2 referenties. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimale vereisten. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op basis van ervaring en gunningscriteria. - Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met de opdrachtgever. - Stap 4: Toetsing op competenties tijdens het selectiegesprek. De beste kandidaat wordt geselecteerd op basis van ervaring, vaardigheden en het uurtarief. De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 februari 2026. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.