Procesadviseur werkprocessen

Voor een uitdagende opdracht bij een gemeente in de regio Arnhem en Nijmegen, zijn we op zoek naar een ervaren procesadviseur. Deze freelance opdracht biedt de kans om een cruciale bijdrage te leveren aan de verbetering en ontwikkeling van organisatiebrede werkprocessen. De focus ligt op het verbeteren, inrichten en implementeren van werkprocessen, zodat de organisatie efficiënt en doelgericht werkt en voldoet aan de wettelijke eisen van de WOO en Wmebv. Procesworkshops, trainingen en andere interventies maken deel uit van de opdracht om teams en medewerkers mee te nemen in deze veranderingen. JE TAKEN - Analyseren en verbeteren van werkprocessen binnen de organisatie. - Implementeren en adopteren van nieuwe werkprocessen. - Organiseren en uitvoeren van procesworkshops en trainingen. - Fungeren als verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en ondersteuning. - Proactief ondersteunen van teams bij het doorvoeren van verbeteringen. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau. - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij of voor een gemeente. - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van processen in Engage. - Je bent beschikbaar per 21 juli 2025. - Maximale uurtarief van €85,- exclusief BTW, inclusief reiskosten. GEWENSTE ERVARING (GUNNINGSCRITERIA) - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en relevante applicaties (50 punten). - Kennis van relevante wetgeving (WOO, Wmebv, Archiefwet) (20 punten). - Kennis over de informatiehuishouding van gemeenten (20 punten). - Beschikbaarheid tijdens het interviewmoment op 3 juli 2025 tussen 10.00 en 12.00 uur (10 punten). COMPETENTIES - Analytisch vermogen - Hands-on mentaliteit - Overtuigingskracht - Proactief SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen op basis van de gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de door Flextender geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaat die het beste voldoet aan het profiel krijgt de opdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. - De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd zijn in het handelsregister conform de Waadi. Ben je geïnteresseerd in deze freelance opdracht en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.