Privacy Officer DPIA's
- Overijssel
- Gemeente Zwolle
- 77 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
24
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
1 november 2025
Einddatum
1 mei 2027
Reageren voor
4 september 2025
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een ervaren privacy officer die gespecialiseerd is in het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA's). In deze tijdelijke freelance opdracht ga je aan de slag met het beoordelen en opstellen van DPIA's voor ongeveer 60 risicovolle processen. Je werkt volgens een risicogebaseerde aanpak, waarbij je begint met het meest risicovolle proces. Hiermee help je de organisatie om privacyrisico's beter in kaart te brengen en passende maatregelen te nemen. JE TAKEN - Uitvoeren van DPIA's voor diverse processen binnen de organisatie. - Het toepassen van een risicogebaseerde aanpak om prioriteiten te stellen. - Zelfstandig schrijven van DPIA-documenten in afstemming met vakspecialisten. - Ontzorgen van de vakafdelingen door het grootste deel van het schrijfwerk op je te nemen. - Meewerken aan een tijdelijke inhaalslag binnen een projectomgeving. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding. - Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als privacy officer. - Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van DPIA's. - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever. - Je bent communicatief vaardig, analytisch, gestructureerd en verbindend. PREFERENTIES / EXTRA KENNIS - Certificeringen zoals CIPP/E of CIPM zijn een pluspunt. - Een afgeronde WO-opleiding wordt gewaardeerd. - Ervaring met het opstellen van meerdere DPIA's voor overheidsorganisaties is een pré. - Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente als privacy officer of met DPIA's. - Kennis van en ervaring met het inzetten van AI bij DPIA's. - Kennis van relevante marktstandaarden op het gebied van privacy, bijvoorbeeld ISO 27701. WERKWIJZE SELECTIE - In stap 1 wordt jouw cv beoordeeld op de basisvereisten. Voldoen aan deze eisen is noodzakelijk om door te gaan. - In stap 2 worden de cv's vergeleken op aanvullende criteria zoals ervaring en certificeringen. De beste 10 kandidaten gaan door. - Stap 3 bestaat uit een beoordeling door de opdrachtgever, waarbij relevante werkervaring centraal staat. - Stap 4 is een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Je moet op alle competenties minimaal een voldoende scoren. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor zelfstandigheid volgens de Wet DBA niet van toepassing is. - De functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de CAO van de opdrachtgever. - De opdracht is hybride, met werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Je dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) te kunnen overleggen. - Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn als bedrijf conform Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000. CV-EISEN - Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands. - Minimaal 2 referenties. PLANNING - Reactietermijn tot 4 september 2025 09:00. - Vragen kunnen tot 26 augustus 2025 09:00 worden ingediend. - Gesprekken zijn gepland op woensdag 17 september 2025. Lijkt deze zzp opdracht je interessant en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.