PMO / projectondersteuner – oprichting GR SDA

Voor een belangrijke opdracht binnen de publieke sector zoekt de opdrachtgever een ervaren freelancer die tijdelijk ondersteuning kan bieden bij de oprichting van een nieuwe organisatie. Deze opdracht vraagt om een gedreven professional die het projectmanagement kan versterken en ervoor zorgt dat de organisatie per 1 januari 2027 succesvol van start kan gaan. JE TAKEN - Ondersteunen van de projectorganisatie rondom de oprichting van de nieuwe organisatie. - Bewaken van planning, voortgang en acties binnen verschillende werkstromen. - Voorbereiden en structureren van besluitvormingsprocessen. - Organiseren en faciliteren van overleggen en bijeenkomsten. - Bewaken van samenhang tussen werkstromen en oplevermomenten. - Bijdragen aan een zorgvuldige implementatie en afronding van het traject. - Signaleren van knelpunten en risico’s in planning en uitvoering. - Ondersteunen tijdens de implementatieperiode en nazorgfase. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde hbo bachelor opleiding minimaal. - Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met PMO, projectondersteuning en projectbeheersing in complexe projecten. - Ervaring als projectleider is vereist. - Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de publieke sector. - Ervaring met bestuurlijk en organisatorisch complexe projecten. - Ervaring met planning, voortgangsbewaking, stukkenstroom en besluitvormingsondersteuning. - Beschikbaar vanaf uiterlijk 1 juli 2026 tot en met 1 april 2027. COMPETENTIES - Planmatig en nauwkeurig werken. - Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit. - Overzicht houden over meerdere werkstromen. - Resultaatgericht en proactief. - Heldere schriftelijke en mondelinge communicatie. - Zelfstandigheid. LOOPTIJD EN INZET - Start: per direct. - Eind: 1 april 2027. - Gemiddeld 18 uur per week. - Fase 1 (inrichting): 1 juni 2026 t/m 15 december 2026, circa 20 uur per week. - Fase 2 (implementatie): 16 december 2026 t/m 31 december 2026, circa 24 uur per week. - Fase 3 (nazorg): 1 januari 2027 t/m 1 april 2027, circa 12 uur per week. AANVULLENDE INFORMATIE - De organisatie moet uiterlijk 15 december 2026 gereed zijn voor ingebruikname. - De implementatieperiode loopt van 16 tot en met 31 december 2026. - De officiële start is 1 januari 2027. - Nazorg en afronding lopen door tot 1 april 2027. EISEN EN SELECTIECRITERIA - Cv moet duidelijk aantonen dat je voldoet aan de minimumeisen. - Ervaring bij gemeenten en bestuurlijk gevoelige trajecten is een pré. - Ervaring met het ondersteunen van oprichtingen en complexe projecten telt mee. - Schriftelijke vastlegging en procesbewaking zijn belangrijk. - Het maximale uurtarief is 90 euro exclusief btw. - Cv mag maximaal 3 pagina’s zijn en dient in het Nederlands opgesteld te zijn met minimaal 2 referenties. WERKWIJZE SELECTIE - Stap 1: Beoordeling op minimumeisen. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling op aanvullende criteria. - Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek. - Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE - Hybride werken is mogelijk in overleg. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Gebruik van eigen apparatuur is niet toegestaan; beleid van de opdrachtgever vereist gebruik van eigen devices. - Vragen kunnen tot 15 juni 2026 ingediend worden. - Reacties kunnen tot 18 juni 2026 09:00 uur worden ingediend. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.