Ontwerpleider

De opdrachtgever zoekt een gedreven ontwerpleider voor een uitdagende freelance opdracht gericht op complexe infrastructuur- en openbare-ruimteprojecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de technische inbedding, afstemming en voorbereiding van projecten vanaf de plan- tot en met de voorbereidingsfase. Je coördineert het volledige inhoudelijke traject, van ruimtelijk ontwerp tot uitvoerbare projectvoorbereiding, en brengt verschillende partijen zoals de gemeente, ingenieursbureaus en projectontwikkelaars met elkaar in verbinding. JE TAKEN - Coördineren van het inhoudelijke ontwerpproces binnen gebiedsontwikkelingen en gemeentelijke projecten. - Afstemmen en verbinden van verschillende partijen en disciplines, zowel intern als extern. - Ondersteunen van projectleiders of projectmanagers bij de uitvoering van projecten. - Opstellen en toetsen van werkpakketten en klanteisenspecificaties. - Begeleiden van het participatieproces binnen de kaders van de Omgevingswet. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde HBO bachelor opleiding minimaal. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ontwerpleider in de afgelopen 15 jaar. - Ervaring met RAW-systematiek, UAV en UAV GC. - Minimaal 2 jaar ervaring als ontwerpleider binnen een gemeentelijke omgeving. - Ervaring met projectmatig werken en het ontwerpproces vanaf stedenbouwkundige planfase tot bestek. - Bekend met het opstellen en toetsen van programma's van eisen. - Ervaring met het participatieproces binnen de Omgevingswet. - Je bent gestructureerd, houdt overzicht en kunt goed organiseren, ook onder tijdsdruk. - Flexibel, proactief en daadkrachtig in je aanpak. - Je communiceert helder en overtuigend en kunt bestuurlijke gevoeligheden herkennen. BELANGRIJKE VOORWAARDEN - De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen sprake is van zelfstandigheid volgens de Wet DBA. - De inschrijver dient te waarborgen dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat. - De opdracht is hybride uit te voeren, met fysieke overleggen op locatie. - Er wordt gewerkt volgens de CAO van de opdrachtgever met een functieschaal 10. - Er wordt geen fee door het platform in rekening gebracht. SOLLICITATIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. - Stap 2: Selectie van drie kandidaten op basis van gunningscriteria. - Stap 3: Voorleggen van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Kandidaten worden geïnformeerd over de uitslag en er geldt een opschortende termijn voor eventuele bezwaren. OVERIGE INFORMATIE - Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Geheimhoudingsverklaring zijn vereist. - Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) wordt gevraagd. - Bij inzet van personeel moet de opdrachtnemer geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt. - Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. - Uurtarief kan worden aangepast volgens CBS-indexering. - Vragen kunnen tot 5 januari 2026 worden ingediend. - Reacties kunnen tot 8 januari 2026 worden ingediend. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.