Omgevingsvergunningverlener

Voor een uitdagende zzp opdracht in de publieke sector is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren Omgevingsvergunningverlener die het vergunningstraject voor een project met bedrijfskavels in de regio Zuidwest-Drenthe van start tot oplevering kan begeleiden. JE TAKEN - Opstarten, uitvoeren en afronden van vergunningstrajecten voor acht bedrijfskavels op een bedrijventerrein. - Inplannen en uitvoeren van vooroverleggen met betrokken partijen. - Adviseren van het team Vergunningverlening en het college over de voortgang en status van het project. - Samenwerken met diverse stakeholders zoals de Omgevingsdienst, welstand, constructeurs, brandweer en milieudiensten. - Zorgen voor naleving van de Omgevingswet en overige relevante wet- en regelgeving. PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding in Bouwkunde. - Je beschikt over minimaal 3 jaar recente werkervaring (binnen de afgelopen 6 jaar) met vergunningverlening bij een gemeente. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het wijzigen van bestemmingsplannen. - Je hebt kennis van en ervaring met de Wet bodembescherming. - Je hebt een afgeronde cursus ABW-1. - Bij voorkeur heb je minimaal 5 jaar ervaring met vergunningverlening bij gemeenten, ervaring met adviseren aan aanvragers en belanghebbenden, en een afgeronde cursus Bouwbesluit 2012. - Je bent bekend met het werken in projecten en kunt zelfstandig, kritisch en planmatig werken. VOORWAARDEN - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen sprake is van zelfstandigheid volgens de Wet DBA. - De opdracht betreft een zzp opdracht zonder arbeidsrelatie. - De maximale inzet is circa 216 uur, uren worden op afroep gepland. - Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring zijn vereist. - Bij inzet van personeel geldt registratie in het handelsregister en mogelijk een Social Return verplichting. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: CV's worden beoordeeld op de minimale eisen. - Stap 2: CV's die voldoen worden vergeleken op aanvullende selectiecriteria en de beste vijf kandidaten worden geselecteerd. - Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt deze kandidaten verder op relevante ervaring. - Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. COMPETENTIES - Verantwoordelijk - Zelfstandig - Besluitvaardig - Kritisch - Plannen & organiseren WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER - Een uitdagende opdracht binnen een landelijke gemeente met een informele sfeer en korte lijnen. - Samenwerking met een divers team van professionals. - Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. META-INFORMATIE Meta titel en beschrijving vind je hieronder.