Netwerkbeheerder
- Overijssel
- Gemeente Hardenberg
- 35 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
36
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
Niet opgegeven
Einddatum
Niet opgegeven
Reageren voor
7 oktober 2025
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een ervaren senior netwerkbeheerder voor een boeiende freelance opdracht waarbij je verantwoordelijk bent voor het beheer en de optimalisatie van een stabiele en veilige netwerkinfrastructuur. Je draagt bij aan het soepel functioneren van de netwerken, zowel op kantoor als thuis, zodat collega’s zonder onderbreking kunnen doorwerken. JE TAKEN - Monitoren van netwerken en zorgen voor heldere configuratiestandaarden voor routers en switches. - Signaleren en voorkomen van problemen zoals verouderde producten of verlopen licenties. - Automatiseren van terugkerende werkzaamheden om processen efficiënter te maken. - Fungeren als sparringpartner en coach voor collega’s die de infrastructuur ontwikkelen, beheren en onderhouden. - Actief meedenken over verbeteringen op het gebied van veiligheid, snelheid en betrouwbaarheid. - Nauw samenwerken met technische en applicatiebeheerders, TISO, CISO en architecten om projecten technisch uit te voeren en mee te bouwen aan de volgende generatie infrastructuur. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Check Point firewalls, routering, VPA en Aruba netwerken. - Minimaal 3 jaar ervaring als netwerkbeheerder. - Ervaring met laag 2 en laag 3 netwerken. - Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met Azure Virtual Machines en netwerken. - Minimaal 1 jaar ervaring met Windows Server (20xx), Active Directory (DNS, DHCP, DFS-N), Hyper-V failover cluster en Exchange. - Ervaring met Aruba virtual controllers en Aruba Airwave is een pré. - Kennis van virtuele firewalls, 802.1x, OSPF, VRRP en VSF/VSX. - Ervaring met SCEPman voor certificaatuitrol en ondersteuning van technisch applicatiebeheer. COMPETENTIES - Analytisch vermogen - Samenwerken - Plannen en organiseren - Overtuigingskracht - Communicatieve vaardigheden - Omgevingsbewustzijn - Probleemoplossend vermogen WERKWIJZE EN SELECTIE De selectie bestaat uit meerdere stappen waarbij eerst wordt gekeken of je voldoet aan de minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking op aanvullende criteria zoals ervaring bij gemeenten en specifieke technische kennis. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ook je competenties worden beoordeeld. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit op het profiel. OVERIGE INFORMATIE - Het is mogelijk om hybride te werken, de opdrachtdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geheimhoudingsverklaring, een uittreksel van het handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Voor kandidaten die personeel ter beschikking stellen geldt dat zij geregistreerd moeten zijn conform Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het betreffende DAS. - Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering. - Maximaal 5 pagina’s CV, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.