.Net developer MS Azure

Voor een uitdagende tijdelijke opdracht zoekt de organisatie achter deze zzp opdracht een ervaren .Net developer MS Azure die kan bijdragen aan het migreren en doorontwikkelen van applicaties binnen een professionele ICT-omgeving. JE TAKEN - Migreren van .Net applicaties naar Microsoft Azure. - Inrichten en implementeren van monitoring en logging. - Ontwikkelen van .Net applicaties, deels on-premises. - Oplossen van 3e lijns verstoringen, incidenten en problemen. - Afstemmen met collega ontwikkelaars, functioneel ontwerpers, applicatiebeheer en gebruikers. - Begeleiden en uitvoeren van wijzigingen aan bestaande ICT-systemen. - Maken van technische impactanalyses en bijdragen aan besluitvorming. - Inbrengen van vaktechnische kennis bij beheer en ontwikkeling van functionaliteiten. - Onderhouden van technische en beheerdocumentatie. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Informatica of een vergelijkbare richting. - Minimaal 3 jaar ervaring in een SCRUM-ontwikkelteam (periode 2020 - heden). - Minimaal 3 jaar ervaring met C# ontwikkeling (periode 2018 - heden). - Minimaal 2 jaar ervaring als DevOps ontwikkelaar in een Microsoft Azure omgeving (periode 2020 - heden). - Beschikt over MS Azure certificeringen AZ-900 en AZ-204. - Ervaring met MS SQL Server 2016 en 2019 is een pré. - Ruime ervaring met Azure DevOps is gewenst. - Ervaring met moderne authenticatiemechanismen zoals OpenIdConnect en OAuth is een pluspunt. - Ervaring met MS Visual Studio 2019 en 2022 is wenselijk. - Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. - Resultaatgericht, zelfstandig, analytisch sterk en goed in communicatie. - Samenwerkingsgericht en in staat om zowel met IT-specialisten als niet-technische gebruikers te communiceren. VOORWAARDEN - Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week vanaf 1 oktober 2025 tot en met 31 maart 2026. - Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht met twee keer zes maanden. - Uurtarief tussen 90 en 110 euro exclusief BTW, inclusief alle kosten. - De opdracht is niet geschikt voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) die rechtstreeks willen factureren; detachering via een bureau is mogelijk. - CV in het Nederlands, maximaal 5 pagina’s, met duidelijke vermelding van opleidingen, werkervaring en uren per week. - Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. - Gebruik van een provinciale laptop en toegang tot kantoorvoorzieningen wordt gefaciliteerd. PROCEDURE - Reacties kunnen worden ingediend tot 8 september 2025, 09:00 uur. - Vragen kunnen tot 27 augustus 2025, 09:00 uur ingediend worden. - Interviews vinden plaats op 22 september 2025. - Beoordeling vindt plaats op basis van ervaring, certificeringen, competenties en tarief. COMPETENTIES - Resultaatgerichtheid: helder doelen stellen en behalen. - Zelfstandigheid: taken zelfstandig oppakken en problemen oplossen. - Communicatie: duidelijke overdracht van informatie aan verschillende doelgroepen. - Analytisch vermogen: problemen herkennen en verbanden leggen. - Samenwerking: bijdragen aan gezamenlijke doelen. SOCIAL RETURN EN DUURZAAMHEID - De opdrachtgever stimuleert social return door werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. - Transparantie over CO2-uitstoot van vervoersbewegingen wordt verwacht. INTERESSE IN DEZE OPDRACHT? Lijkt deze freelance opdracht je iets en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Deze opdracht biedt een mooie kans om in een professionele ICT-omgeving te werken aan innovatieve projecten binnen een grote organisatie die zich inzet voor maatschappelijke opgaven zoals energietransitie en milieu. Let op: directe zzp-inhuur is niet mogelijk, detachering via een bureau is vereist.