M&O Adviseur

De opdrachtgever zoekt een ervaren M&O adviseur voor een uitdagende zzp opdracht binnen een overheidsorganisatie in Nederland. Deze opdracht richt zich op het geven van allround management- en organisatieadvies aan managers en teamleiders van verschillende afdelingen. De nadruk ligt vooral op het behandelen van casuïstiek en het ondersteunen van de organisatie bij diverse vraagstukken. JE TAKEN - Adviseren van managers en teamleiders op het gebied van management en organisatie. - Analyseren en oplossen van complexe casussen binnen de organisatie. - Schakelen tussen verschillende adviesstijlen en het overtuigen en betrekken van betrokkenen bij de aanpak en adviezen. - Toepassen van kennis over functiewaardering en HR21, inclusief het gebruik van certificeringen. - Actief meedenken over duurzame verbeteringen binnen de organisatie. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als M&O adviseur in de afgelopen 5 jaar. - Je hebt ervaring opgedaan bij een gemeente of andere overheidsorganisatie. - Je bent in staat om met verschillende adviesstijlen te werken en kunt dit aantonen met concrete voorbeelden. - Je hebt ervaring met het overtuigen en betrekken van je gesprekspartners bij adviezen, ook dit graag onderbouwd met voorbeelden. - Je hebt kennis van en ervaring met functiewaardering en HR21, bij voorkeur met certificering. - Je werkt resultaatgericht, bent tactisch, assertief en beschikt over een goed analytisch vermogen. - Je bent klantgericht, kunt goed luisteren en hebt sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. - Je bent flexibel en kunt je goed aanpassen aan veranderende omstandigheden. VOORWAARDEN - Je werkt volledig op basis van eigen apparatuur (bring your own device); er worden geen IT-middelen verstrekt. - De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat. - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen, met de mogelijkheid tot hybride werken in overleg. Maandag is een voorkeursdag voor aanwezigheid op kantoor. - Je levert een cv aan van maximaal 5 pagina’s in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties. - Je voegt een motivatiebrief toe die door jouzelf is opgesteld, als één document achter je cv. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de minimumeisen zoals opleiding en werkervaring. - Stap 2: CV’s die aan de minimumeisen voldoen, worden beoordeeld op aanvullende gunningscriteria zoals jaren ervaring, ervaring bij overheidsorganisaties, adviesstijl en overtuigingskracht. - Stap 3: De vijf best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. - Stap 4: Kandidaten die het beste passen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin vooral de competenties worden getoetst. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. COMPETENTIES - Aanpassingsvermogen - Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Klantgerichtheid - Luistervaardigheid - Doorzettingsvermogen - Tactisch gedrag - Resultaatgerichtheid - Samenwerken - Assertiviteit - Kritisch denken - Analyserend vermogen OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn volgens de Waadi-regeling. - Facturatie verloopt via een speciale facturatiemodule van de opdrachtgever. - Vragen over de opdracht kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend, waarna antwoorden worden gepubliceerd. - De reactietermijn sluit op maandag 12 januari 2026 om 09:00 uur. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.