Medior Adviseur Parkeren

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die creatief kan meedenken over parkeer- en mobiliteitsvraagstukken in een groeiende en dynamische stedelijke omgeving. Je krijgt de kans om bij te dragen aan het behoud van leefbaarheid en bereikbaarheid in een stad die volop in ontwikkeling is, met aandacht voor duurzaamheid en innovatie. JE TAKEN - Adviseren over parkeerbeleid, waaronder uitbreiding van vergunning parkeren en verbetering van processen in de parkeerketen. - Meedenken over digitalisering binnen parkeren en handhaving. - Behandelen van aanvragen voor gehandicaptenparkeerplaatsen en vragen van inwoners. - Optimaliseren van parkeerhandhaving en toepassen van digitale technieken in straat- en garageparkeren. - Inzetten van kennis over deelmobiliteit en innovatieve mobiliteitsoplossingen. - Samenwerken met diverse stakeholders om tot gedragen oplossingen te komen. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde hbo- of wo-bachelor opleiding in Mobiliteit, Verkeerskunde, Ruimtelijke Ontwikkeling, Planologie of Civiele Techniek. - Minimaal 2 jaar werkervaring als mobiliteitsadviseur. - Ervaring met parkeerbeleid, parkeerregulering en parkeerbeheer. - Aantoonbare ervaring met procesverbetering en ICT-toepassingen. - Communicatief sterk en vaardig in het samenwerken met inwoners, collega’s en andere betrokkenen. - Analytisch en resultaatgericht met oog voor maatschappelijke en bestuurlijke belangen. COMPETENTIES - Analytisch vermogen om mobiliteitsvraagstukken op basis van feiten en data te beoordelen. - Adviesvaardigheid om gevraagd en ongevraagd adviezen te geven en te verdedigen. - Omgevingsbewustzijn en inzicht in belangen binnen de openbare ruimte. - Planmatig werken en prioriteren binnen gestelde termijnen. - Samenwerken in multidisciplinaire teams en bijdragen aan procesverbeteringen. - Initiatief nemen en kansen signaleren op het gebied van mobiliteit en digitalisering. WERKWIJZE EN SELECTIE De opdrachtgever hanteert een zorgvuldig selectieproces waarbij eerst wordt gekeken naar de knock-outcriteria zoals opleiding en werkervaring. Daarna volgt een beoordeling op aanvullende criteria zoals ervaring met overheidsinstellingen en procesoptimalisatie. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij de opdrachtnemer verantwoordelijk is voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving. PRAKTISCHE INFORMATIE - De functie is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de geldende cao. - De opdracht is hybride uit te voeren en vindt plaats op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring zijn vereist. - Er wordt gewerkt met een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag. - De opdrachtgever vraagt om een volledig en duidelijk cv van maximaal vijf pagina’s, inclusief motivatiebrief en minimaal twee referenties. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.