Medewerker verkeer en vervoer

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht als Medewerker Verkeer en Vervoer in de gemeente Maasdriel. Deze gemeente, gelegen in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard, biedt een dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden door de centrale ligging in Nederland. OPDRACHT Als Medewerker Verkeer en Vervoer behandel je meldingen en klachten van bewoners en ondernemers die verband houden met verkeer en openbare verlichting. Je staat bewoners te woord, zoekt mee naar oplossingen en bemiddelt waar nodig. Je ondersteunt de wegbeheerder in de uitvoering van het wegenbeleid en levert een actieve bijdrage aan de verkeersveiligheid. JE TAKEN - Adviseren over inzet van maatregelen, signaleren van knelpunten en proactief verbetervoorstellen aandragen in concrete verkeerssituaties. - Verkeersbesluiten nemen en bezwaren afhandelen, inclusief het opstellen van verweerschriften en toelichtingen geven aan de bezwarencommissie. - Adviseren over parkeerbeleid aan RO, ODR en arbeidsmigranten. - Mede verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het wegenbeleid en de daarbij behorende aanvragen. - Ontheffingen verlenen. - Adviseren rondom evenementen over aspecten op het gebied van verkeer en parkeren. - Aanvragen beoordelen met betrekking tot gereserveerde gehandicaptenparkeerplaatsen. - Advies geven voor evenementen, terrassen en standplaatsen. - De gemeente vertegenwoordigen in de Regio Verkeersveiligheid. - Adviseren over Openbaar Vervoer en buurtbus en voorzitter zijn voor het politieoverleg verkeer. - De jaarlijkse aanstelling van vrijwillige verkeersregelaars verzorgen (administratieve afhandeling). GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd. - Je maakt gebruik van je eigen laptop en mobiel (Bring Your Own Device). - Je bent uiterlijk beschikbaar per 12 mei 2025 voor minimaal 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen. - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als medewerker verkeer en vervoer binnen een gemeente. - Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van het ruimtelijke domein. SELECTIECRITERIA - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker verkeer en vervoer binnen een gemeente (30 punten). - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van ambtelijke stukken in begrijpende Nederlandse taal (40 punten). - Aantoonbare werkervaring met het communiceren en formuleren van berichtgeving naar burgers, collegevoorstellen, raadsvoorstellen en raadsinformatiebrieven (30 punten). COMPETENTIES - Je bent in staat onafhankelijk een oordeel te vormen. - Je kan je verplaatsen in verschillende partijen en bekijkt problemen vanuit onverwachte invalshoeken. Je staat stevig in je schoenen. - Je hebt lef en bent ondernemend. - Je bent in staat in- en externe signalen en vragen snel op te pakken. - Je bent vakbekwaam; hebt overtuigingskracht, verantwoordelijkheidsgevoel en neemt initiatief. BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS 1. BEHANDELING VAN CV'S Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 5 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr Is hybride werken mogelijk: Nee PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 9 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 8 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze dient voor de start van de opdracht aanwezig te zijn. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 2 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 6 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 7 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.