Medewerker Screening
- Nederland
- Gemeente Berg en Dal
- 5 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week
Niet opgegeven
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
Niet opgegeven
Einddatum
Niet opgegeven
Reageren voor
9 februari 2026
Opdrachtbeschrijving
Voor een interessante freelance opdracht binnen het sociaal domein zoekt de opdrachtgever een gedreven freelancer die als medewerker Screening aan de slag wil. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen over de WMO en Jeugdwet. Je helpt inwoners door te focussen op hun eigen kracht en zoekt samen met hen naar passende oplossingen, eventueel ook buiten het sociaal team. Dankzij jouw kennis van de sociale kaart kun je inwoners goed informeren en verder helpen. Als je een vraag helder hebt, handel je deze zelfstandig af of verwijs je door naar een collega. JE TAKEN - Telefonische bereikbaarheid en ondersteuning van inwoners - Beantwoorden van vragen over WMO en Jeugdwet - Zelfstandig afhandelen van aanvragen via fastlane, zoals huishoudelijke hulp, ondersteuning na ziekenhuisbezoek en gehandicaptenparkeerkaart - Administratieve verwerking van aanvragen en besluiten - Zorgdragen voor digitale bereikbaarheid GEZOCHT PROFIEL - Minimaal mbo 4 opleiding afgerond - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het sociaal domein - Aantoonbare ervaring met WMO en Jeugdwet, duidelijk vermeld in je cv - Woonachtig binnen 50 km van Groesbeek - Je bent communicatief vaardig, klantgericht en kunt goed luisteren - Je beschikt over doorzettingsvermogen, tactisch inzicht en bent resultaatgericht - Samenwerken gaat je goed af, je bent assertief en besluitvaardig - Je kunt goed plannen, organiseren en hebt een kritisch en analyserend vermogen BELANGRIJKE VOORWAARDEN - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, er ontstaat geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking - Je werkt op werkdagen van maandag tot en met vrijdag - Hybride werken is mogelijk - Je gebruikt je eigen apparatuur (BYOD) - Bij gunning wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd - Facturatie verloopt via de facturatiemodule van Flextender SOLLICITATIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling van je cv op de minimumeisen - Stap 2: Selectie van de 10 beste cv’s op basis van ervaring en woonafstand - Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever Zorg dat je cv maximaal 3 pagina’s is, in het Nederlands opgesteld en minimaal 2 referenties bevat. Vermeld duidelijk in je cv hoe je voldoet aan de eisen, vooral je ervaring met WMO en Jeugdwet en je woonplaats. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.