Medewerker Opleiden, Trainen Oefenen Crisisbeheersing

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer voor een uitdagende opdracht binnen de crisisbeheersing en veiligheidsregio. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw expertise in het organiseren en begeleiden van multidisciplinaire oefeningen in te zetten en verder te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met een team dat zich richt op opleiden, trainen, oefenen, testen, evalueren en het delen van geleerde lessen, ook wel OTOTEL genoemd. JE TAKEN - Je bent het aanspreekpunt tijdens multidisciplinaire oefeningen. - In samenwerking met de coördinator en vakspecialisten zorg je voor de uitvoering van diverse OTOTEL-activiteiten. - Je begeleidt de door crisisbeheersing georganiseerde OTOTEL-activiteiten. - Je vervult rollen als tegenspeler, ensceneerder en ondersteuner tijdens oefeningen. - Je fungeert als waarnemer en beoordelaar bij OTOTEL-activiteiten. - Je draagt bij aan het ontwikkelen en ontwerpen van OTOTEL-activiteiten en ondersteunende middelen. - Je helpt bij het vertalen van het jaarplan naar een werkplanning en voert deze uit. - Je onderhoudt contacten met externe leveranciers van opleidingen, trainingen en eigenaren van oefenobjecten. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarden waarbij geen arbeidsrelatie ontstaat met de opdrachtgever. - Je hebt minimaal mbo 4 niveau afgerond. - Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker OTOTEL binnen een veiligheidsregio of ketenpartner. - Je kunt werken binnen een maximaal uurtarief van 95 euro exclusief btw, inclusief reiskosten, parkeerkosten en fee Flextender. - Je hebt aantoonbare ervaring met de rollen waarnemer, tegenspeler en ensceneerder (25 punten). - Je hebt ervaring als oefenleider bij multidisciplinaire oefeningen (25 punten). - Een afgeronde opleiding als opleidingskundige of docent is een pré (30 punten). - Je motiveert in een korte persoonlijke motivatie waarom jij geschikt bent voor deze opdracht (20 punten). COMPETENTIES - Klantgerichtheid - Motiveren - Resultaatgericht werken - Samenwerken WERKWIJZE EN SELECTIE De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst wordt jouw cv beoordeeld op de minimumeisen. Voldoet je cv hieraan, dan volgt een beoordeling op de gunningscriteria. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin jouw competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel en de beste prijs-kwaliteitsverhouding biedt. Belangrijk is dat je in je cv duidelijk aangeeft in hoeverre je voldoet aan het gevraagde profiel en je relevante ervaring benoemt. Je cv mag maximaal 5 pagina's beslaan, moet in het Nederlands zijn opgesteld en minimaal twee referenties bevatten. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht start onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. - De werkzaamheden vinden plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor aanvang van de opdracht. - Hybride werken is in overleg mogelijk. - De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de procedure op te schorten of in te trekken. - De gesprekken vinden plaats op dinsdag 13 januari 2026. - Vragen kunnen tot dinsdag 23 december 2025 09:00 uur worden ingediend. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.