Medewerker Onderhoud
- Nederland
- Avri
- Gisteren
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week
Niet opgegeven
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
Niet opgegeven
Einddatum
31 juli 2026
Reageren voor
14 juli 2025
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een gedreven onderhoudsmonteur voor een uitdagende freelance opdracht in Gelderland. De organisatie achter deze ZZP opdracht is een regionaal opererend middelgroot overheidsbedrijf dat zich richt op optimale service aan de burgers. De werkzaamheden vinden plaats binnen een team dat verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van gebouwen, terreinen en diverse soorten materieel. JE TAKEN - Dagelijks onderhoud en het oplossen van storingen aan installaties, gebouwen en terreinen. - Assisteren bij onderhoudswerkzaamheden aan werkmaterieel zoals huisvuilwagens, haakarmvoertuigen, veegmachines, onkruidbestrijdingsmachines, afzetcontainers, lichte bedrijfswagens en motorgereedschappen. - Uitvoeren van werkzaamheden aan (onder-)grondse inzamelmiddelen en locatiegebonden installaties. - Werken met diverse technieken zoals installatietechniek, voertuigtechniek en constructiewerkzaamheden (bijvoorbeeld laswerkzaamheden). GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt aantoonbaar over rijbewijs B. - Je hebt aantoonbare werkervaring als onderhoudsmonteur. - Een goede lichamelijke conditie is vereist, je moet kunnen klimmen, klauteren, tillen en trekken. - Je werkt graag in een afwisselende werkomgeving, zowel binnen als buiten. GUNNINGSCRITERIA - Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs C (30 punten). - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo3 niveau (30 punten). - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 3 niveau in de richting van installatietechniek of voertuigtechniek (20 punten). - Aantoonbaar in het bezit van een certificaat voor heftruckchauffeur (20 punten). COMPETENTIES - Doelgericht - Kwalitatief - Klantgericht - Kritisch BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS 1 BEOORDELING Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 5-6. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag. IS HYBRIDE WERKEN MOGELIJK Nee PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 juli 2025 vanaf 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur. - Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding. - Je dient te beschikken over een G-rekening, 40% wordt gestort op deze rekening. Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 7 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 8 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.