Medewerker Gegevensbeheer Heffen

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een boeiende opdracht op het gebied van lokale belastingen en kadastrale verwerking. Deze freelance opdracht biedt een unieke kans om te werken in een innovatieve en dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. JE TAKEN - Verwerken van de uitval LV WOZ voor niet-deelnemende gemeenten. - Verwerken van stopcodes in het kader van kadastrale volledigheid. - Continu bijhouden van de uitval van de afnamefunctionaliteit LV WOZ voor Waterschapsheffingen. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag. - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met kadastrale verwerking en WOZ. - In het bezit van het WOZ-diploma (WOZ-medewerker + WOZ-Gegevensbeheerder). - Een maximum uurtarief van € 70,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender. SELECTIECRITERIA - Aantoonbare werkervaring met Key2Belastingen en Key2WOZ Objectenregistratie (30 punten). - Aantoonbare werkervaring met het controleren van gegevens uit landelijk voorziening: LV WOZ en LV BAG (25 punten). - Aantoonbare werkervaring met het terugmelden van fouten aan bronhouders (15 punten). - Aantoonbare werkervaring met het verwerken van kadastrale gegevens en objectafbakening in het kader van de Wet WOZ (20 punten). - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten). COMPETENTIES - Je bent servicegericht en proactief. - Je bent oplossingsgericht. - Je kunt goed zelfstandig functioneren maar ook in teamverband. - Je bent communicatief sterk en daarmee een professionele gesprekspartner. - Je bent nauwkeurig, precies en benadert het proces vanuit de keten. - Je handelt klant- en resultaatgericht. BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS 1 BEOORDELINGSPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Nee. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing. MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 7 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 8 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 9 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.