Medewerker facilitaire dienstverlening

Voor een veelzijdige en dynamische zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een energieke en flexibele freelancer die zelfstandig kan werken en tegelijkertijd goed kan samenwerken met anderen, zoals vrijwilligers. Je bent communicatief vaardig en klantgericht, en weet iedereen zich welkom te laten voelen. Af en toe werken in de avonduren en weekenden is voor jou geen probleem, want je staat klaar wanneer ruimtes verhuurd zijn. JE TAKEN - Ondersteunen bij diverse evenementen in het kasteel en het oppakken van uiteenlopende taken. - Inrichten van vergader- en evenementruimtes en zorgen dat alle faciliteiten optimaal functioneren. - Verzorging van koffie, thee en lunches met aandacht voor kwaliteit en gastvrijheid. - Beheren en aanvullen van voorraden zodat niets ontbreekt. - Schoonhouden en klaarzetten van servies en keukenmaterialen. - Bewaken van netheid en veiligheid in het gebouw. - Bedienen van installaties zoals brandmelders, inbraakbeveiliging en de lift, en zorgvuldig afhandelen van meldingen. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met facilitaire ondersteuning. - Minimaal 1 jaar ervaring met koffie-, thee- en lunchverzorging in een professionele omgeving (geen vrijwilligerswerk in de horeca). - Ervaring met het bewaken van orde, netheid en veiligheid in een gebouw, inclusief het signaleren van afwijkingen en opvolgen van meldingen. - Kwaliteit van gastvrijheid en representativiteit, onderbouwd met voorbeelden uit eerdere opdrachten. - Ervaring met werken in de avonduren en/of weekenden binnen een facilitaire of evenementencontext. COMPETENTIES - Aanpassingsvermogen - Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid - Klantgerichtheid - Luistervaardigheid - Doorzettingsvermogen - Tactisch gedrag - Motiveren - Resultaatgericht werken - Samenwerken - Overtuigen - Assertiviteit - Besluitvaardigheid - Organiseren - Kritisch en analyserend vermogen - Plannen en organiseren WERKWIJZE EN SELECTIE De opdrachtgever verwacht dat de zzp'er de opdracht uitvoert zonder dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat. De verantwoordelijkheid voor een juiste arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving ligt bij de opdrachtnemer. Bij de inschrijving moet je duidelijk aangeven hoe je hier invulling aan geeft. De selectie verloopt via een stappenplan: - Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s met focus op ervaring met veiligheid, gastvrijheid en werken in onregelmatige uren. De 10 beste kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. - Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de cv’s en nodigt de beste kandidaten uit voor een selectiegesprek. - Stap 4: In het gesprek wordt getoetst op competenties. Minimaal een voldoende is vereist op alle competenties. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. EXTRA INFORMATIE - De functie valt onder functieschaal 5 conform de geldende CAO. - De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag en donderdag, met mogelijke onregelmatige werktijden. - Hybride werken is niet mogelijk. - Eigen apparatuur meenemen is niet nodig. - Het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van het freelance platform. - CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, in het Nederlands opgesteld, en bevatten minimaal 2 referenties. - Een motivatiebrief van de freelancer moet als één document achter het cv toegevoegd worden. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.