Medewerker Communicatie

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren communicatiemedewerker die zelfstandig kan werken en beschikt over ruime ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. JE TAKEN - Schrijven, redigeren en publiceren van teksten voor de website, sociale media, nieuwsbrieven, intranet en andere communicatiemiddelen. - Verzorgen van webredactie en webcare. - Samenstellen van de gemeentepagina in het huis-aan-huisblad. - Uitvoeren van communicatieadviezen en communicatieplannen. - Beheren en actualiseren van online content. - Bewaken van planningen, prioriteiten en aanlevermomenten. - Afstemmen met communicatieadviseurs, beleidsmedewerkers en projectleiders over voortgang en wijzigingen. - Uitvoeren van ondersteunende administratieve taken. De werkzaamheden zijn afwisselend en maatschappelijk relevant doordat je werkt aan diverse onderwerpen binnen de gemeente. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker communicatie. - Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. - Aantoonbare afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Ervaring met contentmanagementsystemen en sociale media. - Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. - Je bent klantgericht, dienstverlenend, proactief en oplossingsgericht. - Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook gemakkelijk samenwerking. - Je bent omgevingsbewust, organisatiesensitief, flexibel en collegiaal. - Je kunt complexe informatie begrijpelijk vertalen voor verschillende doelgroepen. - Je kunt goed plannen, overzicht houden en prioriteiten stellen, ook bij drukte. VOORWAARDEN - Het principe Bring Your Own Device (BYOD) is van toepassing; je maakt gebruik van je eigen laptop, telefoon en accessoires. - Je levert een motivatiebrief waarin je ingaat op je geschiktheid, relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht. - Je motivatie en cv dienen samen als één document te worden aangeleverd. - Minimaal 4 jaar werkervaring in de rol van medewerker communicatie is een pluspunt. - Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeente is gewenst. SELECTIEPROCEDURE Stap 1: CV’s worden beoordeeld op knock-outcriteria. Kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2. Stap 2: De beste 10 kandidaten worden geselecteerd op basis van gunningscriteria, waaronder opleiding, ervaring en motivatie. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met de opdrachtgever. Hier wordt gekeken naar specifieke werkervaring en competenties. Stap 4: De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de criteria. ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE - De functie valt binnen functieschaal 8, conform de geldende CAO. - De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, in overleg over de werkdagen. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Facturatie verloopt via de facturatiemodule van het freelance platform. - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform de Waadi. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Heb je nog vragen? Deze kunnen ingediend worden tot donderdag 13 augustus 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op vrijdag 14 augustus 2026 gepubliceerd op de website. Voor procedurevragen kun je telefonisch contact opnemen via het aangegeven nummer. Reageren kan tot vrijdag 21 augustus 2026, 09:00 uur.