Medewerker Centrum voor Jeugd en Gezin

Voor een betekenisvolle freelance opdracht binnen de jeugdhulp in Nederland is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren maatschappelijk werker die vanuit een verbindende visie het kind en de jongere centraal stelt. OPDRACHT Je biedt ondersteuning en begeleiding aan kinderen, jongeren en hun omgeving, waarbij het verbeteren van de gezinssituatie en het functioneren van het kind centraal staan. Je werkt vanuit vertrouwen in de kwaliteiten van het kind en de jongere en bent in staat om een gedegen gezinsanalyse te maken. Je komt in actie wanneer nodig, weet ook weer los te laten en stimuleert gezinnen en jeugdigen om zelf oplossingen te bedenken en op te pakken. Je bent vaardig in het omgaan met crisissituaties en het hanteren van tegengestelde belangen. Samenwerking met het netwerk, verschillende jeugdinstanties en lokale projecten is een belangrijk onderdeel van je werk. Je draagt actief bij aan de werkwijze van het centrum voor jeugd en gezin en werkt nauw samen met consulenten jeugd van de gemeente. Ervaring als consulent jeugd is een pré. Daarnaast zorg je voor een juiste en tijdige registratie en verslaglegging van je werkzaamheden. VEREISTEN - Afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur MWD, SPH of Social Work. - SKJ of BIG registratie, vermeld het registratienummer in je CV. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp in de afgelopen 8 jaar. - Minimaal 6 jaar ervaring binnen jeugdhulp bij een gemeente. - Afgeronde cursus of opleiding op het gebied van jeugd. - In het bezit van rijbewijs B en eigen auto, dit moet duidelijk aantoonbaar zijn in je CV. - Je beschikt over je eigen IT-middelen (laptop, telefoon) aangezien deze niet worden verstrekt. SELECTIECRITERIA - HBO bachelor opleiding in relevante richting (10 punten). - Minimaal 3 jaar ervaring met het maken van gezinsanalyses (10 punten). - Minimaal 4 jaar ervaring in uitvoerende jeugdhulp binnen een jeugdhulporganisatie (40 punten). - Ervaring met crisissituaties en tegengestelde belangen (20 punten). - Ervaring met samenwerking tussen verschillende jeugdinstanties (20 punten). COMPETENTIES - Je weet kinderen en ouders te binden, motiveren en stimuleren. - Je behoudt een onafhankelijke positie, ook in emotioneel geladen situaties. - Je hebt kennis van de sociale kaart of kan die snel eigen maken. - Je werkt resultaatgericht, flexibel en streeft naar de beste kwaliteit. - Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt constructieve feedback geven en ontvangen. - Je kunt goed zelfstandig werken. - Je blijft kalm in stressvolle situaties en hebt een groot probleemoplossend vermogen. WERKWIJZE EN BELOONING De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij wordt voorkomen dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie ligt bij jou als opdrachtnemer. Deze freelance opdracht kent een functieschaal 9, conform de geldende CAO van de opdrachtgever met betrekking tot gelijke beloning. AANBOD - Hybride werken is mogelijk. - Werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag. - Geen fee wordt in rekening gebracht voor deze opdracht. INSCHRIJVING EN SELECTIEPROCEDURE Je kunt reageren door een offerte in te dienen met maximaal 5 pagina’s CV (exclusief motivatiebrief van 1 pagina en voorblad van 1 pagina) in het Nederlands. Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie in je CV. Maak in je offerte aannemelijk op welke wijze je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde. De selectie verloopt via meerdere stappen: - Stap 1: Beoordeling van CV’s op knock-outcriteria. - Stap 2: Selectie van maximaal 10 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria. - Stap 3: Beoordeling van geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de gestelde competenties. Alle overige kandidaten ontvangen een gemotiveerde afwijzing. OVERIGE INFORMATIE - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring zijn verplicht. - Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) wordt gevraagd. - Indien personeel wordt ingezet, moet de opdrachtnemer geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt. - Er geldt een social return verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000. Vragen kunnen gesteld worden tot dinsdag 29 september 2026 09:00 uur. Reacties zijn mogelijk tot maandag 5 oktober 2026 09:00 uur. Gesprekken vinden plaats op vrijdag 9 oktober 2026. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.