Medewerker Bezwaar en Beroep Sociaal Domein

De opdrachtgever zoekt een gedreven juridisch medewerker voor een freelance opdracht binnen het sociale domein. In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan het verbeteren van de dienstverlening rondom de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. JE TAKEN - Signaleren van juridische knelpunten in de uitvoering en doen van verbetervoorstellen voor beleid en regelgeving. - Behandelen van bezwaren binnen het werkterrein en vertegenwoordigen van de opdrachtgever bij bezwaar- en beroepsprocedures, onder andere bij de Commissie bezwaarschriften, rechtbank en Centrale Raad van Beroep. - Adviseren op verschillende niveaus, zowel aan collega’s binnen en buiten het team als aan bestuurders, met een focus op juridische kwaliteit, haalbaarheid en consequenties van beleidskeuzes. - Sparringpartner zijn voor collega’s waarbij je de balans bewaakt tussen rechtmatigheid en doelmatigheid. - Bewaken van je eigen rol als onafhankelijk adviseur en na het geven van advies de verantwoordelijkheid terugleggen bij de betreffende medewerker. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Wmo en/of Jeugdwet. - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het juridisch afhandelen van bezwaar- en beroepszaken. - Uurtarief maximaal 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee van het freelance platform. SELECTIECRITERIA - Ervaring met het realiseren van draagvlak en aandacht voor kwaliteit, toegelicht met concrete voorbeelden of referenties. - Werkervaring met Wmo en/of Jeugdwet, waarbij meer jaren ervaring extra punten oplevert (tot maximaal 35 punten). - Werkervaring met bezwaar- en beroepszaken, waarbij ook hier meer jaren ervaring extra punten oplevert (tot maximaal 35 punten). WERKWIJZE EN PROCEDURE De opdrachtgever wil voorkomen dat er een arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat. Daarom moet je de opdracht uitvoeren binnen de organisatorische kaders en de verantwoordelijkheid voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie ligt bij jou als freelancer. De selectie bestaat uit meerdere stappen: - Stap 1: CV-beoordeling op knock-outcriteria. - Stap 2: CV-beoordeling op gunningscriteria, waarbij de beste kandidaten worden geselecteerd. - Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met de opdrachtgever. - Stap 4: Beoordeling en gunning van de opdracht aan de best passende kandidaat. De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 juli 2026. De opdracht wordt ingedeeld in functieschaal 10 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning. PRAKTISCHE INFORMATIE - Het aantal benodigde professionals is 1. - De opdrachtdagen worden in overleg vastgesteld. - Hybride werken is mogelijk. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd. - Offerte-eisen: maximaal 5 pagina’s cv, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allen in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - Reactietermijn sluit op dinsdag 14 juli 2026 om 09:00 uur. - Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 8 juli 2026 om 09:00 uur via het freelance platform. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. META TITLE Juridisch Medewerker Freelance Opdracht Sociale Domein | Freelance Platform Nederland META DESCRIPTION Ben jij een juridisch professional met ervaring in Wmo en Jeugdwet? Pak deze zzp opdracht aan en adviseer op bezwaar- en beroepsprocedures. Reageer via onze site. INTRO Ontdek een uitdagende freelance opdracht als juridisch medewerker in het sociale domein met ruimte voor eigen initiatief en groei. INDUSTRIES juridisch sociale-zaken beleid advies bestuur