medewerker bezwaar en beroep Algemene kamer

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren jurist die ondersteuning kan bieden bij de behandeling van bezwaar- en beroepschriften. Deze opdracht is tijdelijk, ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof is. Je krijgt een inwerkperiode zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt met de afvalbezwaren. UITVOERINGSVOORWAARDEN - Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou en de opdrachtgever. - De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. - Je bent geen ZZP’er in de zin van de Wet DBA. JOUW TAKEN - Behandelen van bezwaar- en beroepschriften, met name op het gebied van afval. - Toepassen van mediationvaardigheden bij de behandeling van bezwaren. - Fysiek aanwezig zijn op kantoor op woensdag, overige dagen hybride werken mogelijk. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbaar afgeronde hbo bacheloropleiding in de richting van rechten. - Minimaal 3 jaar werkervaring met behandeling van bezwaarschriften binnen het fysieke domein bij een gemeente. - Ervaring met mediationvaardigheden, graag aangeven waar deze ervaring is opgedaan. - Bij voorkeur een afgeronde WO masteropleiding in rechten. - Beschikbaar om één dag per week op locatie te zijn, met een maximale reistafstand van 100 km enkele reis. - Ervaring met bezwaren op het gebied van afval is een pré. COMPETENTIES - Sterke communicatieve en sociale vaardigheden. - Stressbestendig en klantgericht. - Flexibel in het uitvoeren van taken. WERKWIJZE EN SELECTIEPROCES Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de minimale vereisten. Alleen kandidaten die hieraan voldoen, gaan door naar stap 2. Stap 2: De beste 10 kandidaten worden geselecteerd op basis van aanvullende criteria zoals mediationervaring, opleiding, reisafstand, beschikbaarheid en ervaring met afvalbezwaar. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en organisatiekennis. Stap 4: Uitgenodigde kandidaten voeren een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Hierbij wordt getoetst op de gevraagde competenties. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Bij gelijke scores kan het uurtarief doorslaggevend zijn. PRAKTISCHE INFORMATIE - De functie valt onder functieschaal 8 volgens de CAO van de opdrachtgever. - De opdracht duurt zolang de vervanging nodig is, met werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. - Je dient een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. - Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) is vereist. - Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn conform de Waadi. - Bij opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting. CV-EISEN - Maximaal 5 pagina’s. - Opgesteld in het Nederlands. - Minimaal 2 referenties. INTERESSE EN REACTIE Heb je interesse in deze freelance opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. De reactietermijn sluit op maandag 25 augustus 2025 om 09:00 uur. Vragen kunnen tot dinsdag 19 augustus 2025 worden ingediend. De antwoorden worden op woensdag 20 augustus 2025 gepubliceerd. Deze opdracht biedt jou de kans om je juridische kennis in te zetten binnen een dynamische gemeentelijke omgeving en bij te dragen aan de kwaliteit van de dienstverlening in het fysieke domein. Ben jij de jurist die deze uitdaging aangaat? Wacht dan niet en meld je aan.