Medewerker belastingen WOZ niet woningen

De opdrachtgever zoekt een ervaren en zelfstandige WOZ-taxateur Niet-Woning voor een uitdagende zzp opdracht. Je gaat complexe objectwaarderingen en herwaarderingen uitvoeren binnen de Gouw-applicatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en actualiseren van waarden, het afhandelen van bezwaren, het bijhouden van werkvoorraden en het uitvoeren van PMA’s. Hierbij maak je gebruik van BAG-basisbegrippen en -handelingen. UITVOERINGSVOORWAARDEN - Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou als freelancer en de opdrachtgever. - Je werkzaamheden vinden plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. - De opdracht is niet geschikt voor zzp’ers die voldoen aan de criteria van zelfstandigheid volgens de Wet DBA. JOUW TAKEN - Uitvoeren van complexe waarderingen en herwaarderingen van niet-woningen. - Beoordelen en actualiseren van WOZ-waarden. - Afhandelen van WOZ-bezwaarschriften. - Bijhouden van werkvoorraden. - Uitvoeren van PMA’s met gebruik van BAG-basisbegrippen. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als WOZ-taxateur. - Afgeronde Wet WOZ opleiding. - Minimaal 5 jaar ervaring met BAG-basisbegrippen en basishandelingen. - Ervaring met het afhandelen van WOZ-bezwaarschriften. - Kennis van Gouw Belastingen, duidelijk benoemd in je cv. - Maximaal uurtarief van 95 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en andere vergoedingen. SELECTIECRITERIA (door Flextender beoordeeld) - Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als WOZ-taxateur (50 punten). - NRTV-certificering (25 punten). - Ervaring bij een gemeente (25 punten). COMPETENTIES - Aanpassingsvermogen - Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Klantgerichtheid - Delegeren - Luisteren - Doorzettingsvermogen - Tactisch gedrag - Motiveren - Resultaatgericht werken - Samenwerken - Overtuigen - Assertiviteit - Besluitvaardigheid - Organiseren - Kritisch en analyserend vermogen - Plannen en organiseren SOLLICITATIEPROCEDURE Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen, gaan door naar stap 2. Stap 2: Van de kandidaten die voldoen, worden de 5 beste geselecteerd op basis van de selectiecriteria. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring. Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Tijdens dit gesprek wordt getoetst op de competenties. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen in overleg. - Hybride werken is mogelijk in onderlinge afstemming. - Je moet gebruik maken van eigen apparatuur (BYOD). - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Facturatie verloopt via de facturatiemodule van het freelance platform. - CV’s mogen maximaal 5 pagina’s beslaan en moeten minimaal 2 referenties bevatten. - Vragen kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend en worden beantwoord via de website. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.