Medewerker Backoffice Burgerzaken
- Overijssel
- Gemeente Zwolle
- 3 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
28
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
Niet opgegeven
Einddatum
Niet opgegeven
Reageren voor
19 maart 2026
Opdrachtbeschrijving
Voor een interessante zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren freelancer die zich wil bezighouden met complexe werkzaamheden op het gebied van Burgerlijke Stand, Internationaal Privaatrecht (IPR), Basisregistratie Personen (BRP), nationaliteitswetgeving en naturalisatie. JE TAKEN - Verwerken van complexe mutaties en correcties in de BRP. - Beoordelen van verzoeken tot migratie en (buitenlandse) brondocumenten. - Verwerken van naturalisatieverzoeken en overige administratieve backoffice taken. - Schakelen tussen verschillende wet- en regelgeving binnen het vakgebied. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau. - Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Backoffice medewerker Burgerzaken bij een gemeente. - Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met Burgerlijke Stand en IPR-casuïstiek. - Je bent in staat om onder direct toezicht van de opdrachtgever te werken zonder dat er een arbeidsrelatie ontstaat. - Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels. - Je bent nauwkeurig, kwaliteitsgericht en kan goed omgaan met een hectische werkomgeving. - Je bent flexibel en houdt het hoofd koel bij stress en veranderingen. COMPETENTIES - Je kunt goed omgaan met mensen uit diverse achtergronden. - Je bent oplossingsgericht binnen de wettelijke kaders. - Je bent een teamspeler die verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont. OVERIGE EISEN - Je cv is maximaal 5 pagina’s lang, opgesteld in het Nederlands, en bevat minimaal 2 referenties. - Je bent beschikbaar van maandag tot en met vrijdag voor werkzaamheden op locatie (hybride werken is niet mogelijk). - Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring overleggen. - Je bent bereid een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) aan te leveren. SELECTIEPROCEDURE Stap 1: Beoordeling cv’s op minimale eisen. Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende criteria zoals opleiding, ervaring en procesverbetering. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met de opdrachtgever. Stap 4: Definitieve gunning aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 maart 2026. Kandidaten ontvangen uiterlijk 23 maart bericht over hun uitnodiging. Wil je reageren op deze freelance opdracht en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Let op: De uitvoering van deze opdracht vindt plaats onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen sprake is van zelfstandigheid volgens de Wet DBA. Dit betekent dat deze opdracht niet geschikt is voor ZZP-ers die aan deze wet willen voldoen. Deze opdracht biedt jou de kans om bij te dragen aan een organisatie die waarde hecht aan samenwerking, diversiteit en een hoge kwaliteit van leven in de stad. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw kennis van wet- en regelgeving en jouw nauwkeurigheid een belangrijke rol spelen. Ben jij de freelancer die deze uitdaging aandurft en zich herkent in het profiel? Wacht dan niet langer en reageer via de link onderaan deze pagina.