Lokale Facilitator Ondernemersdienstverlening

Voor een tijdelijke freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een lokale facilitator Ondernemersdienstverlening die als verbindingsschakel fungeert binnen de regionale ondernemersdienstverlening in Regio Zwolle. Deze rol is essentieel om de doorstroom van ondernemersvragen vanuit lokale activering naar de regionale kennis- en innovatiestructuur te versterken en het principe van 'no wrong door' te borgen. JE TAKEN - Fungeren als verbindende schakel tussen gemeentelijke accountmanagers, lokale ondernemerskringen en de regionale kennis- en innovatiestructuur. - Doorgeleiden van geactiveerde ondernemersvragen naar het juiste regionale niveau. - Laten landen van regionale expertise in de lokale context via themabijeenkomsten, ondernemerssessies en lokale events rondom transitie- en innovatieopgaven. - Actief schakelen tussen lokaal en regionaal niveau om verbindingen te leggen op het juiste moment met de juiste partijen. - Ondersteunen van de realisatie van een werkende ondernemersketen: bereiken → activeren → doorgeleiden → oplossen. - Werken aan het integreren van lokaal, regionaal en lokaal-regionaal functioneren tot een samenhangend systeem. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over een relevant netwerk in het lokale en regionale domein. - Je begrijpt de dynamiek van publiek-private samenwerking en hebt gevoel bij ondernemerschap en mkb-vraagstukken. - Je bent snel, praktisch en verbindend in handelen. - Je functioneert zonder formele macht maar met grote netwerkimpact. - Je kunt complexe structuren vertalen naar werkbare routes voor praktijkpartners. VEREISTEN - Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau. - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen de ondernemersdienstverlening. - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in samenwerkingen met MKB bedrijven. - Aantoonbare werkervaring als Netwerkregisseur gericht op arbeidsmarkt en onderwijs. SELECTIECRITERIA - Ervaring met de Human Capital Agenda (20 punten). - Ervaring in strategische partnerships (10 punten). - Ervaring gericht op lokale samenwerkingen binnen MKB bedrijven (20 punten). - Minimaal 2 jaar ervaring als Netwerkregisseur gericht op arbeidsmarkt en onderwijs (50 punten). COMPETENTIES - Verbindend: legt de juiste verbindingen op het juiste moment. - Vraaggericht en praktisch: snel schakelen tussen lokaal en regionaal. - Netwerkkracht: groot en relevant netwerk zonder formele machtsbasis. - Ecosysteemdenker: gericht op het laten functioneren van de gehele keten. - Toegankelijk en laagdrempelig voor gemeenten en ondernemersnetwerken. - Tijdelijk en resultaatgericht: werkt toe naar eigen overbodigheid. WERKWIJZE SELECTIE Stap 1: CV’s worden beoordeeld op minimumeisen. Stap 2: CV’s die voldoen worden gewogen op selectiecriteria en de top 3 wordt voorgelegd aan de opdrachtgever. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de top 3 op relevante werkervaring. Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. ANDERE INFORMATIE - De opdracht is tijdelijk en loopt uiterlijk tot 31 december 2027. - De functie is ingedeeld in functieschaal 12 volgens de CAO van de opdrachtgever. - Er wordt hybride gewerkt, op werkdagen maandag tot en met vrijdag. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Indien personeel ter beschikking wordt gesteld, moet het bedrijf geregistreerd zijn conform Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. - Het uurtarief kan worden aangepast volgens CBS-indexering. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.