Locatiemanager Oekraïne-Opvang

Voor een opvanglocatie voor circa 100 Oekraïense vluchtelingen zoekt de opdrachtgever een daadkrachtige, mensgerichte en professionele Locatiemanager. Deze locatie vraagt om stevige sturing, duidelijke structuur en verdere professionalisering. Daarom is het belangrijk dat jij rust brengt, overzicht creëert en richting geeft aan medewerkers, bewoners en samenwerkingspartners. JE TAKEN - Je bent eindverantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de opvanglocatie. - Je zorgt voor een veilige, leefbare en goed georganiseerde omgeving voor bewoners en medewerkers. - Je analyseert snel wat nodig is, stelt prioriteiten en voert verbeteringen door. - Je bent zichtbaar aanwezig op de locatie en stuurt het team aan. - Je zorgt dat processen, afspraken en protocollen duidelijk worden vastgelegd en nageleefd. - Je schakelt tussen operationele zaken op de vloer en strategisch overleg met gemeente en andere stakeholders. - Je bewaakt veiligheid, leefbaarheid en continuïteit op de locatie. - Je bent eindverantwoordelijk bij calamiteiten en zorgt voor opvolging, registratie en evaluatie. - Je onderhoudt contact met hulpverleningsinstanties, veiligheidsdiensten, zorgpartners en andere betrokkenen. - Je houdt toezicht op financiën, waaronder budgetbewaking, uitgaven, contracten en rapportages. - Je signaleert knelpunten op het gebied van zorg, veiligheid, gedrag, huisvesting en personele bezetting en zet acties uit. - Je zorgt voor duidelijke communicatie richting bewoners, medewerkers en samenwerkingspartners. - Je bewaakt de kwaliteit van dienstverlening en draagt bij aan een respectvolle, veilige en menswaardige opvangomgeving. - Je rapporteert periodiek over voortgang, risico’s, incidenten, financiën en verbeterpunten. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als locatiemanager met ontheemden, bij voorkeur Oekraïense vluchtelingen. - Ervaring met leidinggeven in een complexe of dynamische werkomgeving. - Vermogen om structuur aan te brengen in een locatie waar nog veel moet worden opgebouwd of verbeterd. - Ervaring met het schrijven en implementeren van protocollen, procedures en werkafspraken. - Inzicht in zorg, veiligheid, psychosociale problematiek en leefbaarheid binnen een opvangomgeving. - Financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking, administratie of rapportages. - Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement. - Rustig en adequaat kunnen handelen bij incidenten en calamiteiten. - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit in het contact met gemeente en samenwerkingspartners. - Praktische, oplossingsgerichte en flexibele werkhouding. - Integriteit, stressbestendigheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. VEREISTEN - Gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon) volgens het principe 'Bring Your Own Device'. - Minimaal 1 jaar werkervaring als locatiemanager met Oekraïense ontheemden in de afgelopen 5 jaar. - De inschrijver past Social Return on Investment (SROI) toe indien de opdracht boven 75.000 euro uitkomt. COMPETENTIES - Leiderschap - Organisatiekracht - Besluitvaardigheid - Communicatieve vaardigheid - Stressbestendigheid - Probleemoplossend vermogen - Financieel bewustzijn - Mensgerichtheid - Samenwerkingsgerichtheid - Veiligheidsbewustzijn WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE De opdrachtgever beoordeelt offertes op knock-outcriteria en gunningscriteria. Alleen kandidaten die voldoen aan de eisen worden meegenomen in de volgende stappen. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. ANDERE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag, hybride werken is niet mogelijk. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. - Een korte persoonlijke motivatie is onderdeel van de inschrijving. - Maximaal 5 pagina's cv, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.