Leerlingenvervoer

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als consulent leerlingenvervoer aan de slag gaat binnen een gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is en zich inzet voor een leefomgeving waar goed wonen, werken en verblijven centraal staan. JE TAKEN - Behandelen van aanvragen voor leerlingenvervoer volgens wet- en regelgeving en lokale verordeningen. - Voeren van gesprekken met ouders en verzorgers om vervoersbehoeften vast te stellen. - Opstellen van (concept)beschikkingen en motiveren van besluiten. - Toepassen van maatwerkoplossingen en de omgekeerde toets waar nodig. - Vaststellen van het recht op vervoer, zoals eigen vervoer, fietsvergoeding, openbaar vervoer of aangepast vervoer. - Afwegen van medische, sociale en praktische omstandigheden bij indicatiestelling. - Overleggen met scholen, externe deskundigen en vervoerders. - Fungeren als eerste aanspreekpunt voor ouders/verzorgers en behandelen van vragen, bezwaren en klachten. - Zorgen voor heldere communicatie over rechten en plichten. - Afstemmen met interne collega’s en onderhouden van contacten met vervoerders, scholen en regionale partners. - Signaleren van knelpunten in de uitvoering en deze agenderen. - Zorgdragen voor correcte en volledige dossiervorming. - Monitoren van lopende voorzieningen en herindicaties. - Bijdragen aan rapportages en beleidsinformatie. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als consulent leerlingenvervoer binnen een gemeentelijke organisatie. - Ervaring met verordening leerlingenvervoer en onderwijswetgeving is een pré. - Vaardig in gesprekstechnieken en motiverende gespreksvoering. - Goede schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van beschikkingen en rapportages. - Affiniteit met het onderwijs en het sociaal domein. WERKWIJZE EN SELECTIE De opdrachtgever hecht veel waarde aan een juiste arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. Daarom is het belangrijk dat de freelancer de opdracht uitvoert zonder dat er een arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat. De selectie bestaat uit meerdere stappen: - Stap 1: Beoordeling van het cv op knock-outcriteria. - Stap 2: Selectie van de drie best scorende kandidaten op basis van gunningscriteria. - Stap 3: Vergelijkende beoordeling van cv’s door de opdrachtgever. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel en competenties. VOORWAARDEN - Functieschaal 8 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning. - Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg. - Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties. - Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) worden gevraagd. - Social Return (SROI) verplichting is van toepassing bij opdrachten boven de €400.000. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina om deze freelance opdracht binnen het sociaal domein te bemachtigen. Deze freelance opdracht is een uitstekende kans voor freelancers die ervaring hebben met leerlingenvervoer en graag willen bijdragen aan een gemeente die zich inzet voor haar inwoners en maatschappelijke opgaven.