Lead consultant verandermanagement

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelance Lead Consultant Verandermanagement die kan bijdragen aan een succesvol verandertraject binnen een gemeentelijke organisatie. Het doel is om medewerkers optimaal te laten profiteren van nieuwe digitale samenwerkingsmogelijkheden en een moderne, veilige cloudgebaseerde werkplek. OPDRACHT - Ontwikkelen en formuleren van een veranderstrategie gericht op het stimuleren van het gebruik van Microsoft 365 diensten binnen de organisatie. - Meewerken aan een geïntegreerde veranderaanpak voor meerdere IT-projecten en het adviseren van andere projecten omtrent verandermanagement. - Definiëren van specifieke veranderaanpakken voor elk product of dienst die een verandering in de werkwijze van medewerkers veroorzaakt. - Adviseren over adoptie- en communicatie-interventies om de acceptatie te vergroten. - Opzetten van een gefaseerde uitrol van veranderingen. - Begeleiden van ambassadeurs, verkenners en medewerkers tijdens het adoptieproces. - Implementeren van meetmethoden om het succes van de adoptie inzichtelijk te maken. - Samenwerken met de communicatieteams voor het opstellen van communicatieberichten rondom het verandertraject. - Monitoren van de voortgang en bijsturen waar nodig. - Stakeholdermanagement richting opdrachtgevers. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur WO master niveau. - Minimaal 1 jaar recente ervaring als verandermanager in een digitale werkomgeving binnen een gemeente met meer dan 50.000 inwoners. - Ervaring met digitale samenwerking via Microsoft 365 binnen een gemeentelijke context. - Aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van migratie- en adoptietrajecten. - Ervaring met verander- en adoptietrajecten binnen organisaties met meer dan 600 medewerkers. - Goede communicatieve en contactuele vaardigheden. - Organisatiesensitiviteit en een empathische, creatieve en innovatieve denkwijze. - Balans tussen flexibiliteit en standvastigheid. VOORWAARDEN - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat. - Het maximale uurtarief is vastgesteld op 135 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten. - CV moet maximaal 5 pagina’s zijn, in het Nederlands opgesteld en voorzien van minimaal 2 referenties. - De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, werkdagen in overleg. - Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), geheimhoudingsverklaring, uittreksel KvK en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) worden gevraagd. - Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven de 400.000 euro. SELECTIEPROCEDURE 1. CV-beoordeling op basis van knock-outcriteria: opleiding, ervaring en uurtarief. 2. Vergelijkende beoordeling van CV’s op aanvullende criteria zoals ervaring en opleiding. 3. Uitnodiging van maximaal 10 kandidaten voor een selectiegesprek. 4. Selectiegesprek waarbij competenties zoals communicatie en organisatiesensitiviteit worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel en de competenties. PLANNING EN REACTIE - Reacties kunnen worden ingediend tot donderdag 13 november 2025 09:00. - Selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 november 2025. - Kandidaten ontvangen uiterlijk 19 november bericht over hun uitnodiging. - Vragen kunnen worden gesteld tot maandag 11 november 2025 09:00. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.