Lead consultant verander management

De opdrachtgever zoekt een gedreven Lead Consultant Verandermanagement voor het project Digitaal Samenwerken. Dit project heeft als doel het samenwerkingsplatform, gebaseerd op Microsoft365 diensten, breder en efficiënter in te zetten binnen de organisatie. Daarnaast wordt er gewerkt aan de transformatie naar een moderne en veilige, cloud-georiënteerde werkplek met verschillende typen werkplek oplossingen. JE TAKEN - Formuleren van de veranderstrategie om medewerkers optimaal gebruik te laten maken van de opgeleverde producten en diensten. - Bouwen aan een geïntegreerde veranderaanpak voor meerdere IT-projecten en adviseren van andere IT-projecten bij het opzetten van een veranderaanpak. - Definiëren van de veranderaanpak voor ieder product of dienst die een verandering in de werkwijze voor de medewerker tot gevolg heeft. - Adviseren over de te produceren adoptiemiddelen en benodigde interventies. - Formuleren van een aanpak voor een gefaseerde uitrol van de benodigde veranderingen. - Begeleiden van ambassadeurs, verkenners en medewerkers om de adoptie van de veranderingen succesvol te laten verlopen. - Implementeren van een methode waarmee het succes van de adoptie meetbaar en inzichtelijk wordt. - Opstellen van communicatieberichten in samenwerking met de afdeling communicatie met betrekking tot het adoptie- en verandertraject. - Monitoren van de voortgang van de veranderinitiatieven en waar nodig bijsturen om de beoogde resultaten te behalen. - Stakeholder management met de opdrachtgevers. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor niveau. - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met adoptie- en verandertrajecten met betrekking tot ICT-implementaties. - Beschikbaar per maandag 2 juni 2025 voor 16 – 24 uur per week voor de duur van de opdracht, inclusief verlengingen. - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met adoptie- en verandertrajecten bij een gemeente met meer dan 50.000 inwoners. - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met documentbeheersing en MS365 adoptie- en verandertrajecten. - Aantoonbare werkervaring met adoptie- en verandertrajecten binnen een organisatie met meer dan 600 medewerkers. - Aantoonbare kennis van de 'PROSCI Certified Change Practitioner', blijkend uit een afgeronde cursus of opleiding. - Aantoonbare werkervaring met de ‘Design Thinking’ methodologie. COMPETENTIES - Goede communicatieve vaardigheden en goede contactuele eigenschappen. - Organisatie sensitief. - Innovatieve en creatieve denkwijze. - Empathisch vermogen. - Goede balans tussen flexibiliteit en standvastigheid. - Analytisch en probleemoplossend vermogen, naast accuratesse, doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een geheimhoudingsverklaring vragen. - De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen. - De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. - Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de CBS-indexering. MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 16 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 19 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 23 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.