Kwartiermaker WOO

De opdrachtgever zoekt een gedreven kwartiermaker voor de Wet Open Overheid (WOO). Ben jij een juridisch talent met ervaring in gemeentelijke processen? Lees dan verder! OVER DE OPDRACHTGEVER De organisatie achter deze ZZP opdracht is een dynamische gemeente vol ambities. Zij hechten waarde aan service op maat, een verbindende rol en gastvrijheid. De kernwaarden zijn Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken. In deze gemeente werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. Flexibiliteit in werktijden en een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket zijn standaard. Er is een informele werksfeer waarin interesse in de mens achter de collega centraal staat. Hybride werken, zowel op het gemeentehuis als vanuit huis, is mogelijk. DE OPDRACHT Als kwartiermaker WOO ga je verder met het werk dat je voorganger is gestart. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van een centrale WOO-afhandeling waarbij decentrale verantwoordelijkheid op de inhoud blijft. Hiervoor werk je nauw samen met afdelingsjuristen, het projectteam en diverse andere belanghebbenden. Samen met een communicatieadviseur werk je aan een bewustwordingscampagne over de WOO, zodat alle collega's binnen de organisatie zich bewust worden van hun rol met betrekking tot de Wet Open Overheid. De gemeente werft ondertussen ook collega's die in teamvorm structureel aan de WOO werken. Jij wordt projectleider voor dit team en helpt hen met het innemen van hun positie. JE TAKEN - Implementeren van een centrale WOO-afhandeling - Samenwerken met afdelingsjuristen, projectteam en andere belanghebbenden - Opzetten en uitvoeren van een bewustwordingscampagne over de WOO - Leidinggeven aan een nieuw team dat structureel aan de WOO werkt GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO bachelor niveau - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met de Wet Open Overheid - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwartiermaker bij een gemeente - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de implementatie van werkprocessen in een organisatie (duidelijk benoemd in het cv) - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het verwerken van WOO-verzoeken - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente COMPETENTIES - Dialoog voering en luisteren - Doorzettingsvermogen - Tactisch gedrag - Resultaatgericht werken - Samenwerken - Procesbegeleiding - Assertiviteit Ben jij de freelancer die aan dit profiel voldoet? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen CV’s worden beoordeeld op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd CV’s van kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden door Flextender beoordeeld op de gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren op deze criteria worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Overige kandidaten worden niet verder beoordeeld. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, wordt stap 3 herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel. Overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. PRAKTISCHE INFORMATIE Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op nader te bepalen werkdagen. Hybride werken is mogelijk. Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 juli 2025. Uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk op maandag 14 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie: - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze in het handelsregister geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Indien de kandidaat geen ZZP’er is, wordt een deel overgemaakt op de G-rekening (bij NEN-gecertificeerde ondernemingen 25% en bij niet NEN-gecertificeerde ondernemingen 55%). In geval van ZZP/tussenkomst versturen wij een brochure ‘Verzekeringen’: Een verzekering als zelfstandige afsluiten ingewikkeld? Niet bij Flextender! Wij bieden betaalbare en transparante verzekeringen aan die je in een handomdraai afsluit. Met een passende verzekering heb jij als ZZP’er de rust en ruimte om je volledig te richten op jouw werk. Link naar de mogelijkheden tot verzekeren: https://flextender.alicia.insure/profession Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 1 juli 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 2 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 9 juli 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.