Kwartiermaker Warmtebedrijf Zwolle

De opdrachtgever zoekt een ervaren kwartiermaker voor een uitdagende zzp opdracht gericht op de energietransitie in Zwolle. Je gaat aan de slag met het opstellen en uitvoeren van een inrichtingsplan en bedrijfsplan voor het warmtebedrijf als verbonden partij van de gemeente. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het borgen van de governance binnen de ambtelijke organisatie en het inzichtelijk maken van rollen, taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van alle betrokken stakeholders. Je werkt hierbij vanuit het kader van de Wet collectieve warmte en het vastgestelde ontwikkelkader voor het warmtebedrijf. Je draagt bij aan de invulling van het warmtebedrijf zodat het gereed is voor de realisatie van warmtenetten en WKO-projecten in verschillende wijken. Ook onderzoek je de rol die bewonersinitiatieven kunnen spelen bij de inrichting en participatie van het warmtebedrijf. Daarnaast stem je contracten af en werk je samen met diverse partners om de benodigde overeenkomsten voor het eerste warmtenet te realiseren. Je werkt in een klein team met juridische, financiële en inhoudelijke expertise op het gebied van warmtetransitie. JE TAKEN - Opstellen van een uitgewerkt inrichtingsvoorstel en bedrijfsplan voor het warmtebedrijf - Borgen van governance en duidelijk maken van rollen en verantwoordelijkheden - Invulling geven aan participatie van bewoners en andere stakeholders - Afstemmen en contracteren met samenwerkingspartners - Samenwerken met een multidisciplinair team binnen de gemeente GEZOCHT PROFIEL - Minimaal HBO bachelor afgeronde opleiding - Minimaal 5 jaar werkervaring in de energietransitie, specifiek met warmtenet-oplossingen - Minimaal 5 jaar ervaring bij een overheidsinstelling - Beschikbaar vanaf 1 december 2025 voor 16 tot 24 uur per week - Aantoonbare ervaring in complexe samenwerkingsverbanden tussen overheid, maatschappelijke en commerciële partijen - Ervaring met proces- en programmamanagement - Ervaring met het opzetten van nieuwe organisaties - WO-master opleiding is een pré COMPETENTIES - Proactief en oplossingsgericht handelen - Verbindend vermogen om verschillende belangen te verenigen - Omgevingsbewustzijn en inzicht in stakeholderbehoeften - Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling - Bestuurlijk sensitief, schakelen tussen ambtelijke, politieke en maatschappelijke context VOORWAARDEN - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat - Maximaal uurtarief is 170 euro conform de desbetreffende CAO - De opdracht wordt hybride uitgevoerd, werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag - CV mag maximaal 5 pagina’s bevatten en moet minimaal 2 referenties bevatten - Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), geheimhoudingsverklaring en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn vereist - Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten boven de 400.000 euro SELECTIEPROCEDURE Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende selectiecriteria Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek op basis van beste scores Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.