Kwartiermaker juridische kwaliteitszorg

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht als kwartiermaker juridische kwaliteitszorg. Deze opdracht biedt een unieke kans om de juridische kwaliteit van processen, producten en diensten te waarborgen en te verbeteren. De opdrachtgever is een gemeente met een actieve samenleving en een bloeiend verenigingsleven. Wil jij hier je steentje aan bijdragen? OPDRACHT Als kwartiermaker juridische kwaliteitszorg speel je een cruciale rol in het waarborgen en verbeteren van de juridische kwaliteit van de processen, producten en diensten van de opdrachtgever. Er is onlangs een onderzoek uitgevoerd naar de juridische kwaliteitszorg en jij gaat met de aanbevelingen aan de slag. Je schrijft een plan van aanpak en voert dit uit. In samenspraak met de opdrachtgever prioriteer je de acties en zet je zoveel mogelijk uit in 2025 en rond je af. Je gaat onder andere aan de slag met: - Het uitwerken en in de praktijk brengen van adviezen uit het onderzoek naar juridische kwaliteitszorg. - Het (verder) ontwikkelen van een juridisch opleidingsplan. - Het sluiten van een raamcontract met de huisadvocaat. - Het introduceren van een contractbeheersysteem met het oog op beheer en registratie van contracten. - Het ontwikkelen van een plan/visie voor de structurele invulling van de juridische kwaliteitszorgfunctie. - Het signaleren en analyseren van juridische trends en ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de organisatie. - Het op juridische juistheid en juridische risico’s checken van college- en/of raadsvoorstellen. - Het maken van werkinstructies, formats en checklists die juridische kwaliteit en eenheid van producten/diensten en processen helpen verbeteren. - Het bevorderen van dossiervorming, bijvoorbeeld door het opstellen van een checklist van de documenten die in een dossier horen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de nieuwe juridisch adviseur van de opdrachtgever. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding in een juridische richting. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als kwartiermaker juridische kwaliteitszorg binnen een overheidsinstelling. - Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag. - Je hebt een ondernemende, proactieve instelling en toont eigenaarschap. - Je hebt kennis van en ervaring met juridische processen en producten binnen een overheidsorganisatie. - Je hebt het vermogen te schakelen tussen strategische en meer operationele vraagstukken en daarover te communiceren. SELECTIECRITERIA - Een afgeronde wo master opleiding in een juridische richting (10 punten). - Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als kwartiermaker juridische kwaliteitszorg binnen een gemeentelijke instelling (30 punten). - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het maken van werkinstructies, formats en checklists die juridische kwaliteit en eenheid van producten/diensten en processen helpen verbeteren (20 punten). - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken op strategisch en operationeel niveau (30 punten). - Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een juridisch opleidingsplan (10 punten). WERKWIJZE SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren op de criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf). Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.