Kwartiermaker IV Portfolio- en Projectmanagement

De opdrachtgever zoekt een ervaren kwartiermaker die tijdelijk aan de slag gaat met het inrichten van portfolio- en projectmanagement voor informatievoorzieningsprojecten. Het doel is het realiseren van een samenhangend stelsel dat bestuurlijke grip, transparantie in prioritering en voorspelbare realisatie van projecten mogelijk maakt. JE TAKEN - Ontwerpen en implementeren van het portfolioproces, inclusief intake, prioritering, besluitvorming en monitoring. - Inrichten en beheren van een integraal portfolio-overzicht met aandacht voor capaciteit, kosten, risico’s en voortgang. - Opzetten en operationaliseren van een PMO met heldere rollen, processen en governance-structuren. - Definiëren en implementeren van een uniforme projectaanpak en standaard werkwijzen. - Inrichten van besluitvormingsstructuren en overlegvormen. - Realiseren van eenduidige rapportages en stuurinformatie voor management en bestuur. - Borgen van samenhang tussen strategie, portfolio en uitvoering. - Selecteren en implementeren van tooling ter ondersteuning van registratie, sturing en rapportage. - Begeleiden van projectleiders, teams en stakeholders bij de adoptie van nieuwe werkwijzen. - Overdragen en duurzaam borgen van het ingerichte stelsel in de lijnorganisatie. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding. - Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in portfoliomanagement of vergelijkbare eindverantwoordelijke rol. - Ervaring binnen een (semi)-overheidsorganisatie met ten minste 1.000 medewerkers. - Geldige MoP Foundation certificering. - Geldige P30 Foundation certificering. - Uurtarief maximaal 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten. COMPETENTIES - Strategisch en conceptueel sterk, met het vermogen visie om te zetten in concrete inrichting. - Bestuurlijke sensitiviteit om effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving. - Resultaatgerichtheid, met focus op oplevering en duurzame borging. - Verbindend vermogen om draagvlak te creëren tussen management en uitvoering. - Verandermanagementvaardigheden om nieuwe werkwijzen succesvol te implementeren. - Analytisch en gestructureerd in het vertalen van complexe vraagstukken. - Communicatief sterk, helder en overtuigend richting verschillende doelgroepen. WERKWIJZE EN SELECTIE De selectie bestaat uit meerdere stappen: eerst een beoordeling van cv’s op de minimumeisen, daarna een vergelijking op gunningscriteria zoals ervaring en certificering. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. PRAKTISCHE INFORMATIE - Standplaats is Zwolle met hybride werken mogelijk. - Werkdagen in overleg, doorgaans maandag tot en met vrijdag. - Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag en een Geheimhoudingsverklaring. - Uurtarief wordt geïndexeerd volgens de CBS CAO-lonen index. Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om binnen een complexe organisatie een belangrijke rol te vervullen als kwartiermaker en zo bij te dragen aan betere bestuurlijke sturing en projectrealisatie.