Kwalteitsmedewerker Participatiewet

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer voor een uitdagende zzp opdracht binnen het sociaal domein. Deze opdracht richt zich op het beschrijven en verbeteren van werkprocessen, het implementeren van de Participatiewet en het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening. JE TAKEN - Beschrijven en verbeteren van werkprocessen volgens de PDCA-cyclus, bij voorkeur op basis van het RSD-model passend bij de schaalgrootte van de organisatie. - Implementeren van de Participatiewet in goede afstemming met de projectleider. - Bewaken van de kwaliteit door middel van kwaliteitscontroles. - Signaleren van knelpunten in de uitvoering van het beleid en samen met contractmanagers en beleidsmedewerkers oplossingen aandragen. - Vertalen van vastgesteld beleid, wet- en regelgeving naar werkwijzen, procedures en documenten. - Ondersteunen van collega’s bij complexe zaken en bezwaren, inclusief advies over juridische vraagstukken. - Consulenten Werk ondersteunen bij participatie en bemiddeling via caseloadgesprekken en coaching. - Beheer van Suwinet. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente. - Uitgebreide kennis van de Participatiewet, duidelijk benoemd in het cv. - Beschikbaarheid vanaf 1 mei 2026 voor 28 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen. SELECTIECRITERIA - Beschikbaarheid uiterlijk 13 april 2026 voor 28 tot 36 uur per week (25 punten). - Werkervaring met Suite 4 Sociaal Domein van Centric in de afgelopen 5 jaar, duidelijk vermeld in het cv (25 punten). - Werkervaring binnen een kleine tot middelgrote gemeente (tot 30.000 inwoners), duidelijk benoemd in het cv (25 punten). - Ervaring met het verbeteren en vastleggen van uitvoeringsprocessen, duidelijk vermeld in het cv (25 punten). COMPETENTIES - Creatief en out of the box denken. - Pragmatisch en oplossingsgericht. - Proactief. - Enthousiast. WERKWIJZE SELECTIE Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. Stap 2: Selectie van 10 cv’s op basis van bovengenoemde criteria. Stap 3: Beoordeling door de opdrachtgever op relevante werkervaring. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren. OVERIGE INFORMATIE - Functieschaal 10 volgens de CAO van de opdrachtgever. - Fee voor de bemiddelaar bedraagt 1,90 euro per gewerkt uur. - Cv-eisen: maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - Werkdagen: maandag tot en met vrijdag, hybride werken in overleg. - De gesprekken vinden plaats op dinsdag 31 maart 2026. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn volgens Waadi. Lijkt deze zzp opdracht je interessant en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Voor vragen kun je contact opnemen met de bemiddelaar tot maandag 23 maart 2026, 09:00 uur. Vragen en antwoorden worden op dinsdag 24 maart 2026 gepubliceerd. De reactietermijn sluit op woensdag 25 maart 2026, 09:00 uur.