Kwaliteitsmedewerker Wmo en Jeugdwet

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren kwaliteitsmedewerker die zich richt op het sociaal domein en specifiek op de Wmo en Jeugdwet. Deze opdracht biedt jou de kans om een belangrijke rol te vervullen bij het verbeteren van interne processen en het waarborgen van kwaliteit binnen een grote gemeente. JE TAKEN - Faciliteren van de uitvoering door het optimaal inrichten, bewaken en continu verbeteren van processen. - Actueel houden van documentatie en het geven van training en instructie aan medewerkers. - Fungeren als vraagbaak en het toetsen van dossiers. - Geven van constructieve feedback en meewerken aan een nulmeting en verbeterplan. - Adviseren van het management, gevraagd en ongevraagd. - Bijdragen aan managementinformatie. - Vertegenwoordigen van het College in bezwaarzaken. - Coachen van nieuwe collega’s. - Meewerken aan projecten zoals de doorontwikkeling van de dienstverlening in het sociaal domein, verbetering van informatiehuishouding en datagedreven werken, en het versterken van ambtelijk vakmanschap. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. - Je beschikt over ten minste 5 jaar recente ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein, bij voorkeur bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners. - Je hebt aantoonbare recente kennis van relevante wet- en regelgeving, met focus op de Wmo en Jeugdwet. - Je hebt ervaring met coaching en het geven van trainingen aan medewerkers. - Je bent bekend met het inrichten en uitvoeren van kwaliteitscontroleplannen in Kic. - Je hebt ervaring met het behandelen van bezwaarschriften. - Je bent bekend met applicaties zoals Suite, Stipter, Corsa en Schulinck. - Je bent bereid om minimaal 80% van de werktijd op kantoor te werken en woont maximaal 30 kilometer van de werkplek. - Je kunt een cv aanleveren van maximaal 3 pagina's A4 in het Nederlands, inclusief alle relevante gegevens zoals functienaam, periode en aantal uren per week. COMPETENTIES - Verantwoordelijkheid - Analytisch vermogen - Oordeelsvorming - Klantgerichtheid - Kwaliteitsgerichtheid - Coachende vaardigheden - Didactische vaardigheden UITVOERINGSVOORWAARDE Het is belangrijk dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever. De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Daarom is het niet mogelijk dat een zzp’er met zelfstandigheidscriteria volgens de Wet DBA deze opdracht uitvoert. WERKWIJZE SELECTIE De selectie verloopt in meerdere stappen: - Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. - Stap 2: Beoordeling van cv’s op aanvullende gunningscriteria zoals coachingservaring, trainingservaring en kennis van werkprocessen. - Stap 3: Voorselectie door de opdrachtgever op basis van relevante werkervaring. - Stap 4: Selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. WERKTIJDEN EN LOCATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag. - Hybride werken is mogelijk, maar minimaal 80% van de tijd ben je op kantoor aanwezig. - Je reist maximaal 30 kilometer naar de werkplek. OVERIGE INFORMATIE - Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. - Je dient zelf te beschikken over de benodigde apparatuur (BYOD). - Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de geldende regelgeving. INTERESSE? Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Let op: de reactietermijn sluit op maandag 10 november 2025 om 09:00 uur. Vragen kun je indienen tot dinsdag 4 november 2025, 09:00 uur. Deze opdracht biedt een mooie kans om jouw expertise in kwaliteitszorg binnen het sociaal domein in te zetten en bij te dragen aan betere dienstverlening voor inwoners. Grijp deze kans om jezelf verder te ontwikkelen in een professionele en betrokken omgeving.