Kwaliteitsmedewerker Participatiewet en Inburgering
- Nederland
- Gemeente Overbetuwe
- 21 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week
Niet opgegeven
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
Niet opgegeven
Einddatum
Niet opgegeven
Reageren voor
21 mei 2025
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen het cluster Kwaliteit en Functioneel Beheer. Deze opdracht richt zich op het expertisegebied Participatiewet (Werk en Inkomen) en Inburgering. Daarnaast wordt een brede blik gevraagd ten opzichte van het hele brede sociaal domein zoals Wmo, Jeugd en schuldhulpverlening, vanwege de implementatie van de Omgekeerde toets (StimulanSZ). JE TAKEN - Faciliteren van de uitvoering - Brugfunctie tussen kwaliteit en uitvoering - Faciliteren van het management - Borgen van kwaliteit (controle) - Deelname en leidinggeven aan domein- en organisatiebrede projecten en opgaven GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 9 juni 2025 voor minimaal 32 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen (tot medio juni 2026) - Een afgeronde hbo of wo volwaardige opleiding - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente - Beschikbaar voor een sollicitatiegesprek op 26 mei 2025 tussen 12.00 uur en 17.00 uur fysiek op locatie - Een maximum uurtarief van €105 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender GUNNINGSCRITERIA - Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker PW op het gebied van Werk en Inkomen (25 punten) - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als kwaliteitsmedewerker gericht op inburgering (25 punten) - Een korte persoonlijke motivatie geschreven door de kandidaat zelf (20 punten) - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het instrueren en opleiden van consulenten binnen een gemeente of overheidsinstelling (15 punten) - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de omgekeerde toets (15 punten) COMPETENTIES - Kandidaat heeft een duidelijk beeld bij de brede functie van kwaliteitsmedewerker en kan hierover inhoudelijk gesprek voeren - Kandidaat heeft brede kennis ten aanzien van andere wetten - Kandidaat heeft een rustige, vriendelijke grondhouding en zicht op persoonlijke verhoudingen - Kandidaat is bereid tot flexibiliteit om collega's te helpen en te ondersteunen, ook buiten het eigen expertisegebied BEVORDERINGSPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 cv’s Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen op de gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet verder beoordeeld. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en geschiktheid voor soortgelijke opdrachten. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 22 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen - De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen - De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi) Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 19 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 20 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.