Kwaliteitsmedewerker Jeugdzorg

Ben jij een ervaren kwaliteitsmedewerker binnen de jeugdzorg en op zoek naar een uitdagende zzp opdracht waarbij je jouw expertise kunt inzetten om de kwaliteit van de uitvoering van de Jeugdwet te bewaken? De organisatie achter deze opdracht zoekt een gedreven freelancer die zelfstandig kwaliteitscontroles kan uitvoeren, werkprocessen kan toetsen en kan bijdragen aan het verbeteren van de uitvoering binnen het sociale domein. JE TAKEN - Bewaken van de kwaliteit van de uitvoering van de Jeugdwet. - Zelfstandig uitvoeren van kwaliteitscontroles, waaronder toetsen van werkprocessen van medewerkers. - Deelnemen aan casuïstiekoverleggen en het verbinden van uitvoering en beleid. - Communiceren van wijzigingen in wet- en regelgeving naar medewerkers binnen het sociale domein. - Optimaliseren van werkprocessen door nieuwe aanvraagprocedures en doorvertaling van beleid naar uitvoering. - Vertegenwoordigen van het College in bezwaar- en beroepsprocedures. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat; je werkt volledig als zelfstandige zonder gezagsverhouding. - Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding. - Ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen de jeugdzorg. - Minimaal 3 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker jeugdzorg is een pré. - Ervaring met X-Works in de afgelopen 3 jaar is vereist; vermeld duidelijk waar deze ervaring is opgedaan. - Ervaring met de doorvertaling van beleid naar uitvoering, ook duidelijk benoemen in je cv. COMPETENTIES - Aanpassingsvermogen - Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Klantgerichtheid - Delegeren - Luisteren - Doorzettingsvermogen - Tactisch gedrag - Motiveren - Resultaatgericht werken - Samenwerken - Overtuigen - Assertiviteit - Besluitvaardigheid - Organiseren - Kritisch denken - Analyserend vermogen - Plannen en organiseren WERKWIJZE SELECTIE Stap 1: Beoordeling van je cv op de minimumeisen. Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op gunningscriteria; de 10 best scorende kandidaten worden geselecteerd. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de cv’s en nodigt de beste kandidaten uit voor een selectiegesprek. Stap 4: In het selectiegesprek wordt jouw geschiktheid op het profiel en competenties getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en competenties. AANVULLENDE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de organisatie, zonder dat er sprake is van een dienstbetrekking. - De functie is ingedeeld in een functieschaal; het uurtarief wordt nader bepaald op basis van jouw aanbieding. - Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. - Je cv mag maximaal 5 pagina’s bevatten, moet in het Nederlands zijn opgesteld en minimaal 2 referenties bevatten. - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform de Waadi. PLANNING EN REACTIE - Vragen over de opdracht kunnen worden ingediend tot maandag 27 oktober 2025, 09:00 uur. - Antwoorden op vragen worden op dinsdag 28 oktober 2025 gepubliceerd. - De reactietermijn sluit op donderdag 30 oktober 2025, 09:00 uur. - Gesprekken vinden plaats op maandag 3 november 2025. - Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk vrijdag 31 oktober 2025 bericht. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.