Kwaliteitscoach WMO

De opdrachtgever zoekt een ervaren en gedreven freelancer die als Adviseur vakmanschap & kwaliteit WMO aan de slag wil om consulenten binnen Zorg & Ondersteuning te ondersteunen. In deze zzp opdracht help je consulenten hun vakmanschap te versterken, complexe casuïstiek beter te doorgronden en zorg je voor een uniforme en kwalitatief sterke werkwijze. Je draagt bij aan het steviger maken van hun rol en maakt de kwaliteit zichtbaar in het dagelijks handelen. JE TAKEN - Coach en adviseer je consulenten bij casuïstiek en werkwijze. - Neem je deel aan casuïstiekoverleggen en bied je inhoudelijke ondersteuning. - Toets je de kwaliteit van onderzoeken en besluiten, onder andere door het doorlopen van de vijf stappen. - Stimuleer en bewaak je de uniforme toepassing van richtlijnen en kaders. - Signaleer je knelpunten en verbetermogelijkheden in de uitvoering. - Vertaal je beleid, jurisprudentie en richtlijnen naar de praktijk. - Help je bij het inwerken en ontwikkelen van (nieuwe) medewerkers. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever. - Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als WMO Consulent. - Je hebt kennis van wet- en regelgeving en relevante jurisprudentie op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO). - Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het coachen en begeleiden van professionals. - Je bent per 1 november beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week. - Je kunt werken binnen een maximaal uurtarief van 100 euro exclusief BTW, inclusief reiskosten en fee Flextender. COMPETENTIES - Sterke communicatieve vaardigheden. - Overtuigingskracht. - Vermogen om effectief om te gaan met weerstand en dit om te zetten in beweging en ontwikkeling. - Stevige inhoudelijke adviseur. - Coachende vaardigheden. - Vermogen om complexe casuïstiek snel te analyseren en te vertalen naar heldere, toepasbare adviezen. WERKWIJZE EN SELECTIE De opdrachtgever beoordeelt de ingediende cv’s op de minimumeisen en gunningscriteria. Kandidaten die hieraan voldoen worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het gesprek wordt vooral gekeken naar de competenties en jouw vermogen om zonder formele hiërarchische positie collega’s mee te nemen, zichtbaar en benaderbaar te zijn, het gesprek aan te durven gaan en collega’s aan te spreken op kwaliteit met als doel samen te leren en verbeteren. BELANGRIJKE INFORMATIE - Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, exclusief motivatiebrief en voorblad. - Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. - Hybride werken is mogelijk. - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht te gunnen aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. - Bij uitval van de gekozen kandidaat kan de opdrachtgever de tweede of derde kandidaat selecteren. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.