Klantmanager Werk
- Gelderland
- Gemeente Oldebroek
- 4 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
36
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
1 oktober 2025
Einddatum
Niet opgegeven
Reageren voor
16 september 2025
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als Consulent Werk aan de slag gaat om inwoners te ondersteunen bij het vinden en behouden van werk en vrijwilligersactiviteiten. JE TAKEN - Begeleiden van werkzoekenden met een uitkering op grond van de Participatiewet of IOAW, en niet-uitkeringsgerechtigde werklozen (Nuggers). - Opstellen van trajectplannen gericht op duurzame participatie in de samenleving. - Toepassen van relevante wet- en regelgeving zoals de Participatiewet, IOAW, IOAZ en aanverwante wetten. - Stimuleren van eigen kracht en zelfregie bij cliënten. - Signaleren van kansen en problemen en vertalen naar concrete acties. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Maatschappelijk Werk (MW) of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH). - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Werk bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar. - Ervaring met GWS4all Suite Civision Samenlevingszaken en iSamenleving. - Kennis van en ervaring met Participatiewet en Wet Inburgering. - Minimaal 2 jaar ervaring met Participatiewet, IOAW, BBZ, WW en Wet Banenafspraak. - Ervaring met het bevorderen van werkgelegenheidskansen. - Ervaring met systemen zoals Civision Samenlevingszaken, Djuma, Sonar of WBS. - Ervaring met psychosociale problematiek. - Competenties: ondernemend, dienstverlenend, daadkrachtig, creatief, doorzettingsvermogen, oplossingsgericht. VOORWAARDEN - De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. - Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. - De inschrijver dient dit te waarborgen. - De opdracht wordt vervuld op hybride basis, werkdagen in overleg. - CV maximaal 5 pagina’s, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Geheimhoudingsverklaring zijn vereist. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. - Stap 2: Selectie van 10 cv’s op basis van gunningscriteria. - Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever op relevante werkervaring. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. Wil jij deze zzp opdracht uitvoeren en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.