Jurist Omgevingswet

De opdrachtgever zoekt een gedreven jurist voor een uitdagende freelance opdracht in de publieke dienstverlening in Overijssel. De provincie Overijssel is een prachtige plek om te wonen, werken en recreëren. Samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties werkt de provincie aan een betere toekomst. DE OPDRACHT In jouw rol als jurist ben je verantwoordelijk voor het organiseren, adviseren, procederen en fungeer je als sparringpartner binnen het team. Je geeft juridisch advies aan teamleden, het management en het provinciaal bestuur. Daarnaast behandel je (hoger) beroepsprocedures, stel je adviezen op voor Gedeputeerde Staten en werk je mee aan de afhandeling van bezwaarprocedures. Ook vertegenwoordig je Gedeputeerde Staten in hoorcommissies en bij de bestuursrechter. Je bereidt antwoorden voor op vragen van Provinciale Staten en toetst de juridische houdbaarheid van teamproducten, waaronder beschikkingen. Proactief draag je bij aan het waarborgen van de kwaliteit van deze producten. VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA - Maximum uurtarief van €115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer; - Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting rechtsgeleerdheid; - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bestuursrecht, vergunningverlening en omgevingsregelgeving; SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN) - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau richting rechtsgeleerdheid (20 punten); - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bestuursrecht, vergunningverlening en omgevingsregelgeving (30 punten); - Aantoonbare werkervaring als jurist omgevingswet bij een provincie (20 punten); - Aantoonbare werkervaring met natuurregelgeving en handhaving (benoem dit expliciet in het cv) (15 punten); - Aantoonbare werkervaring met het voeren van procedures bij de bezwarencommissie en/of de bestuursrechter (benoem dit expliciet in het cv) (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. COMPETENTIES - Zelfstandigheid; - Nauwkeurig; - Oordeelsvorming; - Omgevingsbewustzijn; - Communicatief sterk in woord en geschrift. BEOORDELING Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening. BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS 1-2. CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN Is hybride werken mogelijk: Ja De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: We verwachten dat de kandidaat minimaal twee dagen per week aanwezig is op het provinciehuis, waarvan in ieder geval op dinsdag. Andere dagen mogen thuisgewerkt worden. Standplaats: Zwolle PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 juli 2025 vanaf 14.15 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 21 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. - De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf). - Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100: CAO-lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl). - Werk-werk reiskosten mogen gedeclareerd worden (€0,37 per kilometer). MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 14 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 15 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 18 juli 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.