Juridisch Medewerker Vergunnningen en Ontheffingen

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een juridisch medewerker vergunningen en ontheffingen met ervaring bij overheidsinstellingen. In deze rol behandel je meldingen en aanvragen die betrekking hebben op provinciale wegen en vaarwegen. Denk hierbij aan evenementenvergunningen, het plaatsen van borden, uitritten en het aanleggen van kabels en leidingen. JE TAKEN - Juridische beoordeling van vergunningen en ontheffingen. - Verzamelen van relevante informatie om een juiste afweging te maken. - Regelmatig overleg met collega’s over technische aspecten en omgevingskennis. - Contact onderhouden met aanvragers en zorgen voor heldere communicatie. - Bijdragen aan de evaluatie en verbetering van werkprocessen en wet- en regelgeving. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde hbo-bachelor opleiding in een juridische richting. - Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur bij een overheidsinstelling in de afgelopen 5 jaar. - Ervaring met participatieverordeningen bij een overheidsinstelling. - Bekend met bestuursrecht, de Omgevingswet en bezwaarprocedures. - Ervaring met integraal samenwerken binnen het fysieke domein. - Communicatief vaardig, proactief, omgevings- en politiek sensitief. - Resultaatgericht. VOORWAARDEN - Uurtarief maximaal 85 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk verkeer en parkeerkosten. - Werkdagen in overleg, met verplichting om op donderdag op kantoor in Zwolle aanwezig te zijn. - Hybride werken is mogelijk. - De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsovereenkomst tussen freelancer en opdrachtgever ontstaat. SELECTIEPROCEDURE Stap 1: CV’s worden beoordeeld op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2. Stap 2: CV’s worden beoordeeld op gunningscriteria zoals relevante werkervaring en motivatie. De best scorende kandidaten worden geselecteerd voor stap 3. Stap 3: De opdrachtgever vergelijkt kandidaten en nodigt de beste uit voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste profiel heeft. OVERIGE INFORMATIE - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring. - De kandidaat dient een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) aan te leveren. - Indien personeel wordt ingezet, moet de opdrachtnemer geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000. - Werk-werk reiskosten kunnen gedeclareerd worden tegen €0,37 per kilometer. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.