Junior/ Medior Adviseur Parkeren

Voor een interessante freelance opdracht binnen een gemeentelijke organisatie zoekt de opdrachtgever een gedreven freelancer met ervaring in parkeren en mobiliteit. Deze opdracht biedt jou de kans om je kennis en vaardigheden in een dynamische stedelijke omgeving in te zetten en verder te ontwikkelen. JE TAKEN - Schriftelijke communicatie met inwoners en andere belanghebbenden, waaronder het opstellen van informatiebrieven en het beheren van een e-mailbox. - Opstellen van brieven aan de gemeenteraad en het beantwoorden van moties. - Ontwikkelen van beleid rondom trottoirparkeren. - Ontwikkelen van beleid voor bezoekersuren en bezoekersvergunningen voor maatschappelijke instellingen. - Opdracht geven voor het uitvoeren van parkeerdrukonderzoeken, inclusief het interpreteren en beoordelen van de resultaten. - Plannen en organiseren van overleggen. - Opstellen en versturen van brieven aan inwoners en bedrijven. - Mede-opstellen van het aanwijzings- en uitvoeringsbesluit voor betaald parkeren. Het takenpakket is grotendeels operationeel en ondersteunend aan het bestaande team, met daarnaast ruimte om zelfstandig (deel)onderwerpen op te pakken en nieuw beleid te ontwikkelen in nauwe afstemming met collega’s. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever. - Je hebt aantoonbaar minimaal HBO of WO werk- en denkniveau. - Je hebt minimaal 1 jaar recente werkervaring (binnen de afgelopen 3 jaar) als junior of medior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie. - Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met mobiliteit en bij voorkeur parkeren, bij voorkeur in een stedelijke omgeving. - Je bent minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig gedurende de gehele opdrachtduur en eventuele verlengingen. - Je kunt werken binnen een maximaal uurtarief van 90 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee. - Je voegt een cv toe van maximaal 3 pagina's A4, met duidelijke vermelding van functienaam, start- en einddatum en aantal gewerkte uren per week. COMPETENTIES - Je bent een teamspeler en werkt nauw samen met collega’s. - Je communiceert duidelijk en effectief, vooral schriftelijk. - Je bent initiatiefrijk en kunt zelfstandig lopende beleidsdossiers verder brengen. - Je bent empathisch en kan lastige communicatie met inwoners professioneel en rustig voeren. - Je hebt oog voor detail en kunt specifieke en complexe situaties goed analyseren. SELECTIEPROCEDURE Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de minimale vereisten. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2. Stap 2: CV’s worden onderling vergeleken op werkervaring en relevante voorbeelden. Kandidaten met de hoogste scores worden geselecteerd. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante ervaring en nodigt de beste uit voor een gesprek. Stap 4: In het selectiegesprek worden competenties getoetst. Alleen kandidaten die op alle competenties voldoende scoren komen in aanmerking voor de opdracht. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet. De startdatum is naar verwachting 1 september 2026, onder voorbehoud. WERKWIJZE - De werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. - Er wordt hybride gewerkt, met minimaal 50% aanwezigheid op kantoor. - De opdracht wordt uitgevoerd zonder dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever hanteert een functieschaal met een maximum uurtarief van 90 euro exclusief btw. - Voor deze opdracht wordt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening gebracht. - Vragen over de opdracht kunnen tot 23 juni 2026 worden ingediend. - Reageren kan tot uiterlijk 29 juni 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina. Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina en grijp deze kans om aan de slag te gaan binnen een dynamische gemeentelijke omgeving waar jouw bijdrage echt telt.