Junior Kwartiermaker
- Overijssel
- Gemeente Kampen
- 21 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
36
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
Niet opgegeven
Einddatum
1 april 2026
Reageren voor
23 mei 2025
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een gedreven Junior Kwartiermaker die gemeenten inspireert en adviseert over de mogelijkheden van (extra) huisvesting van statushouders. Met jouw overtuigingskracht krijg je gemeenten in beweging en maak je een grote positieve impact op de opvangcrisis in Nederland. In deze rol breng je gemeenten, maatschappelijke organisaties en lokale ondernemers samen en motiveer je ze tot samenwerking en creatieve oplossingen. Je fungeert als vraagbaak en motivator voor ambtenaren, zonder op hun stoel te gaan zitten. Jouw enthousiaste en zakelijke houding zorgt ervoor dat er vaart, energie en plezier binnen de projecten komt. JE TAKEN - Je enthousiasmeert gemeenten, maatschappelijke organisaties en lokale ondernemers om huisvesting voor statushouders te organiseren. - Je geeft voorlichting aan gemeenten over financieringsmogelijkheden en denkt mee over eventuele praktische problemen in de uitvoering. - Je organiseert kennisdeling tussen gemeenten en deelt daarmee de best practices van succesvolle huisvestingsinitiatieven. - Je geeft presentaties aan gemeenten, maatschappelijke organisaties en lokale ondernemers en bent aanwezig bij bijvoorbeeld raadsvergaderingen en bewonersavonden om gemeenten te adviseren. Dat betekent dat je veel onderweg bent. - Je ondersteunt gemeenten met de uitvoering van ambtelijke taken, denk hierbij aan het invullen van formulieren en het aanvragen van rijksregelingen. - Je hebt een proactieve houding in het ondersteunen van je collega’s en pakt extra werk op waar nodig. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen. - Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met bestuurlijke belangen en processen van de lokale overheid. - Bereidheid om onderdeel uit te maken van een traineeship en bijbehorende intensieve begeleiding. COMPETENTIES Als Kwartiermaker beweeg je je met gemak door het politieke en ambtelijke landschap. Je straalt energie en plezier uit en bent een echte winnaar. Daarnaast sta je open voor nieuwe initiatieven en leer je graag en snel. Van fouten leer je en die zie je als kans om het een volgende keer nog beter te doen. Je doorziet hoe mensen en systemen werken en weet hoe je resultaat boekt zonder op de stoel van de ambtenaar te gaan zitten. Je vindt moeiteloos de juiste toon en schakelt met zelfvertrouwen tussen wethouders, beleidsmakers en ondernemers. Geen dag is hetzelfde en je voelt je thuis in een dynamische en soms onvoorspelbare omgeving. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist gas terugneemt – je hebt een scherp gevoel voor timing en verhoudingen. Je enthousiasme werkt aanstekelijk: met creativiteit en overtuigingskracht breng je gemeenten in beweging en maak je van losse ideeën concrete initiatieven met een duidelijk plan en onderbouwing. Zo bouw je met flair, tact en lef aan duurzame samenwerkingen die bijdragen aan oplossingen voor de opvangcrisis. WERKTIJDEN EN LOCATIE De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (vrij in te vullen). Hybride werken is mogelijk. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring vragen. - De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen. - De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.