Jobcoach

Voor een tijdelijke freelance opdracht is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren jobcoach die participatiemedewerkers kan begeleiden binnen een professionele werkomgeving. Deze opdracht vraagt om een zelfstandige en gedreven freelancer die met kennis van zaken en empathisch vermogen het verschil kan maken voor medewerkers die onder de Participatiewet vallen. TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN - Begeleiden van participatiemedewerkers in hun werkzaamheden en het bieden van ondersteuning om uitval te voorkomen. - Voeren van coachgesprekken met medewerkers, gericht op het verbeteren van hun inzetbaarheid en re-integratie. - Adviseren van leidinggevenden over de ondersteuningsbehoefte van participatiemedewerkers en het effectief aansturen hiervan. - Signaleren van knelpunten binnen de begeleiding en bijdragen aan oplossingen. - Aanvragen van subsidies bij UWV en/of gemeente ter ondersteuning van jobcoaching en het reduceren van kosten. - Afstemmen met interne teams, zoals het diversiteitsteam, om de begeleiding optimaal te laten verlopen. - Periodiek rapporteren over de voortgang van de begeleiding, met respect voor privacyregels. WERKWIJZE EN LOCATIE De werkzaamheden vinden plaats op locatie in Arnhem en betreffen ongeveer 4 uur per week. Volgens de richtlijnen van de opdrachtgever is aanwezigheid op kantoor minimaal 2 dagen per week vereist, in overleg te bepalen. De opdracht is tijdelijk van aard en wordt uitgevoerd binnen een driepartijenovereenkomst waarbij de freelancer als inhuurkracht, de opdrachtgever als inlener en de inschrijver als werkgever optreden. EISEN EN KENNIS - Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger. - Afgeronde opleiding tot jobcoach of een erkend certificaat jobcoaching. - Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in coaching en begeleiding op werkplekken. - Minimaal 5 jaar ervaring in de begeleiding van medewerkers die onder de Participatiewet vallen. - Aantoonbare kennis van en ervaring met het begeleiden van mensen met autisme. - Grondige kennis van UWV wet- en regelgeving, inclusief subsidies die relevant zijn voor participatiemedewerkers. - Vaardigheid in gesprekstechnieken zoals Supported Employment en MELBA methoden. COMPETENTIES - Resultaatgericht werken met oog voor kwaliteit. - Helikopterview om situaties goed te overzien. - Sterke adviesvaardigheden richting leidinggevenden en collega’s. - Empathisch en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. - Proactief en initiatiefrijk in het oppakken van taken. - Analytisch vermogen om knelpunten te herkennen en op te lossen. - Verbindend optreden, gericht op een goede samenwerking tussen medewerker, leidinggevende en organisatie. PROCEDURE EN SELECTIE De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst worden de cv’s beoordeeld op de minimale eisen. Kandidaten die hieraan voldoen worden verder beoordeeld op de gunningscriteria zoals ervaring met de Participatiewet, kennis van autisme en UWV regelgeving. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. TARIEF EN CONTRACT Het maximale uurtarief voor deze opdracht is 130 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en bemiddelingskosten. Een tussentijdse verhoging van het tarief is niet mogelijk. De overeenkomst wordt gesloten op basis van een driepartijen detacheringsovereenkomst volgens de geldende inkoopvoorwaarden. OVERIGE INFORMATIE - Het cv mag maximaal 5 pagina’s beslaan en moet in het Nederlands zijn opgesteld. - Motivaties en antwoorden op gunningscriteria moeten binnen deze pagina’s worden opgenomen. - De freelancer dient geregistreerd te zijn conform de Waadi wetgeving. - Voor aanvang van de werkzaamheden is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. - Geheimhouding is verplicht en wordt vastgelegd in een overeenkomst. - De startdatum is afhankelijk van de afronding van de offerteprocedure en kan verschuiven. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.