Jeugdconsulent

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren jeugdconsulent die gezinnen kan ondersteunen en begeleiden bij hulpvragen en crisissituaties. JE TAKEN - Eerste aanspreekpunt zijn voor gezinnen die hulp nodig hebben. - Gesprekken voeren en de juiste vragen stellen om de situatie goed in kaart te brengen. - Veiligheidsplannen opstellen en crisisinterventies uitvoeren. - Samenwerken met verschillende betrokken partijen, waaronder de Raad voor de Kinderbescherming. - Regie houden over het gehele proces van hulpverlening. - Meedraaien in de crisisdienst om snel en adequaat te kunnen handelen wanneer nodig. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in SPH, MWD of Pedagogiek. - Je beschikt over minimaal 2 jaar recente werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie. - Je bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie (vermeld het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in je cv). - Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerken met de Raad voor de Kinderbescherming. - Ervaring met het werken volgens de methodiek Signs of Safety is een pré. - Je bent stressbestendig, besluitvaardig en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. - Je kunt analytisch denken en bent gericht op samenwerking. WERKWIJZE EN VOORWAARDEN - De werkzaamheden worden uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen sprake is van zelfstandigheid in de zin van de Wet DBA. - Het is belangrijk dat je deze voorwaarden respecteert en borgt bij inschrijving. - De opdracht wordt hybride uitgevoerd, ongeveer 50% van de tijd thuis en 50% op locatie. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring zijn verplicht. - De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag. SELECTIEPROCEDURE - In eerste instantie worden cv’s beoordeeld op de minimumvereisten. - Kandidaten die aan deze eisen voldoen, worden vervolgens beoordeeld op aanvullende criteria zoals ervaring met crisisinterventies en samenwerking met de Raad voor de Kinderbescherming. - De 10 best scorende kandidaten worden voorgedragen voor een selectiegesprek. - Tijdens het gesprek wordt getoetst op de genoemde competenties en ervaring. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit op het profiel. CV-EISEN - Je cv mag maximaal 5 pagina’s bevatten. - Het moet in het Nederlands zijn opgesteld. - Vermeld minimaal 2 referenties. PLANNING - Reacties kunnen worden ingediend tot maandag 22 december 2025 09:00. - Gesprekken vinden plaats op maandag 5 januari 2026. - Kandidaten ontvangen uiterlijk 30 december 2025 bericht over hun uitnodiging. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.