Interim Teammanager Team Beleid Fysiek

Voor een uitdagende interim opdracht in het fysieke domein zoekt de opdrachtgever een ervaren teammanager die tijdelijk leiding geeft aan een betrokken team dat zich richt op de leefomgeving van de gemeente. JE TAKEN - Je geeft mensgericht leiding en creëert een veilige en inspirerende werkomgeving waarin collega’s kunnen groeien en samenwerken. - Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, waaronder programmering, prioritering, planning, werkprocessen en middelen. - Je stimuleert integrale samenwerking binnen en buiten het fysieke domein om het bestuur goed te adviseren. - Je stelt samen met het team realistische doelen en stuurt actief op het behalen hiervan. - Je coacht medewerkers en bevordert een positieve teamcultuur met aandacht voor zelfreflectie. - Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van een visie op programma’s en projecten binnen het domein. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur aangevuld met een wo opleiding. - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als teammanager beleid binnen een gemeentelijke omgeving, bij voorkeur 5 jaar. - Je hebt ruime ervaring en affiniteit met het fysieke domein, zoals wonen, mobiliteit, duurzaamheid, economie en leefomgeving. - Je bent besluitvaardig, transparant en hebt oog voor zowel inhoud als de menselijke maat. - Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en programmatisch werken. - Je bent goed in het organiseren van werk en het betrekken van medewerkers bij keuzes en prioriteiten. - Je hebt ervaring met advisering richting bestuur en het bevorderen van een constructief ambtelijk/bestuurlijk samenspel. - Je bent inspirerend, verbindend, coachend, kritisch en beschikt over politieke sensitiviteit. VOORWAARDEN - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever. - Je bent beschikbaar vanaf 19 mei 2026 voor 32 uur per week, inclusief eventuele verlengingen. - Je uurtarief is maximaal 120 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee. - Je CV is in het Nederlands opgesteld, maximaal 5 pagina’s en bevat minimaal 2 referenties. WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER? - Een afwisselende opdracht in een dynamische en soms complexe werkomgeving. - Een inspirerend werkklimaat waarin persoonlijke groei wordt gestimuleerd. - Een organisatie die volop in ontwikkeling is met korte lijnen en ruimte voor flexibiliteit. - De mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke thema’s binnen de fysieke leefomgeving. WERKWIJZE SELECTIE - CV’s worden eerst beoordeeld op minimumeisen. - Daarna volgt een vergelijking op aanvullende gunningscriteria zoals opleiding, werkervaring, regio en tarief. - De best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. - Uitgenodigde kandidaten voeren een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever, wat betekent dat zelfstandigheid volgens de Wet DBA niet van toepassing is. - Hybride werken is mogelijk in overleg. - De gesprekken vinden plaats in de week van 18 mei 2026. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag en een Geheimhoudingsverklaring. - Vragen kunnen tot 12 mei 2026 ingediend worden en worden beantwoord op 13 mei 2026. - Reageren kan tot uiterlijk 15 mei 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.