Interim Teammanager Bedrijfsvoering

Voor een dynamische en groeiende organisatie binnen de publieke sector is er een uitdagende freelance opdracht beschikbaar als interim Teammanager Bedrijfsvoering. Deze opdracht speelt zich af binnen een organisatie die zich inzet voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in de regio Rivierenland. De organisatie werkt nauw samen met meerdere gemeenten en de provincie en houdt zich bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Daarnaast adviseren zij over diverse thema’s zoals milieu, energie, archeologie en natuur en houden zij toezicht op afval- en grondstoffenketens. JE TAKEN - Tijdelijk de rol van Teammanager Bedrijfsvoering op je nemen en een nieuw te vormen team realiseren. - Het beste uit de medewerkers van Team Bedrijfsvoering halen door hen uit te dagen en verantwoordelijkheid te geven. - Vormgeven aan de strategische agenda van de organisatie en deze vertalen naar de werkzaamheden binnen het team. - Integraal management vormgeven en samenwerking met andere teams stimuleren. - Leidinggeven aan een team met diverse subteams zoals HR, Financiën & Control, Communicatie, Secretariaat, Inkoop en Bestuurs- en Directieadvies. - Resultaatafspraken maken en zorgen voor de randvoorwaarden om doelen te behalen. - Faciliteren en bijdragen aan de optimalisering van de totale organisatie. - Samenwerken met andere teammanagers en de directie als onderdeel van het managementteam. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van zelfstandige professionals. - Minimaal 2 jaar ervaring met organisatieontwikkeling binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Minimaal 5 jaar ervaring als (team)manager binnen een omgevingsdienst of gemeente. - Ervaring met het coachen van teams en organisatieontwikkeling. - Je bent een stevige persoonlijkheid met een coachende leiderschapsstijl. - Je bent resultaatgericht, klantgericht, accuraat en proactief. - Je bent een adviseur en sparringpartner op directie- en managementteamniveau. - Je bent daadkrachtig en stimuleert medewerkers hun verantwoordelijkheid te nemen. - Beschikt over een beroepsaansprakelijkheidsverzekering die overeenkomt met de totale opdrachtwaarde. - Je kunt werken met je eigen IT-middelen (laptop, telefoon, etc.). - Je hanteert een maximaal uurtarief van 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee. WERKWIJZE EN SELECTIE - Je CV wordt eerst beoordeeld op minimumeisen. - Kandidaten die aan de minimumeisen voldoen, worden op basis van aanvullende criteria geselecteerd. - De 10 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. - De opdrachtgever nodigt de beste kandidaten uit voor een selectiegesprek. - Tijdens het gesprek wordt vooral gelet op competenties zoals leiderschap, coachen en resultaatgerichtheid. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. PRAKTISCHE INFORMATIE - Het gaat om een interim opdracht op hybride basis, werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag. - Het kantoor is goed bereikbaar met zowel auto als openbaar vervoer. - Gesprekken vinden plaats op maandag 22 december 2025. - Reacties kunnen worden ingediend tot donderdag 18 december 2025, 09:00 uur. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. - CV’s dienen maximaal 5 pagina’s te zijn, in het Nederlands en met minimaal 2 referenties. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Deze opdracht is ideaal voor een ervaren zzp’er die zich wil inzetten voor een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je een belangrijke rol speelt in het realiseren van strategische doelen. De opdracht biedt ruimte voor eigen inbreng, leiderschap en het vormgeven van een nieuw team binnen een professionele en maatschappelijk betrokken omgeving.