Interim jurist Grondverwerving

Voor een strategisch project in het rivierenlandschap van de Bommelerwaard zoekt de opdrachtgever een zeer ervaren Jurist Grondzaken die zelfstandig de juridische regie voert over de ontwikkeling van een bedrijventerrein. Deze freelance opdracht vraagt om een jurist die complexe grondverwervingsprocessen kan begeleiden en juridische documenten kan opstellen die essentieel zijn voor het succes van het project. JE TAKEN - Opstellen van koopovereenkomsten voor de verwerving van diverse percelen binnen het projectgebied. - Uitwerken van intentie- en anterieure overeenkomsten met private partijen, ontwikkelaars en ondernemers over exploitatie en kostenverhaal. - Zelfstandig opstellen van bestuurlijke beslisdocumenten zoals college- en raadsvoorstellen voor besluitvorming rondom grondverwerving. - Opstellen van juridische adviezen en documentatie voor dossiers rondom het voorkeursrecht. - Coördineren en aansturen van externe partijen zoals notarissen en taxateurs bij notariële overdrachtsdossiers. - Voeren van minnelijke onderhandelingen met verschillende grondeigenaren en ondernemers in het plangebied. - Adviseren van het projectteam en de portefeuillehouder over effectieve verwervingsstrategieën binnen een complexe belangenstructuur. - Bewaken van juridische risico's en deadlines gedurende de kritieke verwervingsfase van het gebiedsontwikkelingsplan. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt een afgeronde WO bachelor of master opleiding, bij voorkeur in Nederlands Recht. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met grondverwerving bij een gemeente. - Ervaring met gebiedsontwikkeling van bedrijventerreinen is een vereiste, vermeld dit duidelijk in je cv. - Beschikbaarheid van 8 tot 12 uur per week tot uiterlijk 6 juli 2026. - Minimaal 10 jaar ervaring met grondverwerving bij een gemeente wordt als een pré gezien. - Ervaring met het opstellen van overeenkomsten, bestuurlijke documenten, voorkeursrecht dossiers en notariële overdrachtsdossiers is belangrijk. COMPETENTIES - Je bent klantgericht, resultaatgericht en beschikt over een sterk aanpassingsvermogen. - Je kunt goed schriftelijk en mondeling communiceren en bent in staat om tactisch en overtuigend te handelen. - Je bent assertief, besluitvaardig en hebt een analytisch en kritisch denkvermogen. - Je kunt goed samenwerken, motiveren en delegeren binnen een team. - Je bent in staat om processen te organiseren en plannen effectief uit te voeren. WERKWIJZE SELECTIE De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst worden de cv’s beoordeeld op de minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking op basis van specifieke gunningscriteria, waarbij ervaring en opleiding zwaar wegen. De beste vijf kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Vervolgens vinden selectiegesprekken plaats waarin competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op hybride basis. - Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd voor aanvang. - Het cv mag maximaal vijf pagina’s bevatten en moet in het Nederlands zijn opgesteld met minimaal twee referenties. - De opdrachtgever hanteert een inlenersbeloning conform de geldende CAO. - Voor vragen over de inhoud kun je contact opnemen via de vermelde kanalen. - Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 30 juni 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.