Interim Directeur

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende interim-directeur opdracht bij een dynamische gemeente in Flevoland. Deze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, is ambitieus en streeft naar groei en innovatie. Met een huidige populatie van ongeveer 44.000 inwoners, is het doel om tegen 2050 te groeien naar 60.000 inwoners. Dit betekent niet alleen het bouwen van 9000 woningen, maar ook het creëren van een toekomstbestendige gemeenschap. TAKEN - Leiding geven aan de groeiambitie Dronten 2050, met een focus op het bouwen van een samenleving. - Organiseren van executiekracht en leggen van verbindingen tussen groeiopgaven, beleid en uitvoering. - Documentatie en overdracht voor toekomstige invulling van de directiefunctie. - Bewaken van de voortgang van prioritaire projecten. - Samenwerken met de gemeentesecretaris en het managementteam aan leiderschaps- en organisatieontwikkeling. - Coachende rol richting teammanagers, hen ondersteunen in hun ontwikkeling en bijdragen aan een professionele samenwerking. - Strategisch gesprekspartner voor portefeuillehouders op diverse dossiers. - Direct leiding geven aan teammanagers en sturen op de uitvoering van het collegeprogramma. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Minimaal 3 jaar werkervaring als directeur binnen een gemeentelijke of publieke instelling in de afgelopen 10 jaar. - Minimaal 3 jaar werkervaring met verander- en organisatieontwikkeling in de afgelopen 10 jaar. - Maximum uurtarief van € 150,- exclusief BTW/inclusief fee en reiskosten. - Bring your own device: zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop/iPad meenemen. SELECTIECRITERIA - Aantoonbare afgeronde wo master opleiding (10 punten). - Minimaal 5 jaar werkervaring met verander- en organisatieontwikkeling binnen een gemeentelijke instelling (40 punten). - Minimaal 5 jaar werkervaring met het coachen en aansturen van teammanagers op het gebied van een nieuwe sturingsfilosofie (30 punten). - Minimaal 5 jaar werkervaring met het aansturen van een organisatie op strategisch niveau met andere bestuursleden (20 punten). COMPETENTIES - Samenwerken - Omgevingssensitiviteit - Politiek bestuurlijke sensitiviteit - Overtuigingskracht - Luisteren - Oordeelsvorming en besluitvaardigheid - Strategisch/analytisch WERKTIJDEN EN LOCATIE - Werkdagen: maandag t/m vrijdag - Hybride werken is mogelijk in overleg - Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 3 juli 2025 en donderdag 10 juli 2025. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen. - De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen. - De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze in het handelsregister geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. - Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA), zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.