Informatiemanager Maatschappelijk Domein
- Overijssel
- Gemeente Hardenberg
- 5 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief ?
€ 120
Uren per week ?
36
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
5 januari 2026
Einddatum
Niet opgegeven
Reageren voor
17 november 2025
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een ervaren informatiemanager voor een uitdagende freelance opdracht binnen het maatschappelijk domein. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan het organisatiebrede informatiebeleid en de digitale transformatie van een groeiende gemeente in Nederland. JOUW ROL Als informatiemanager adviseer en ondersteun je het management van het maatschappelijk domein bij diverse informatievoorzieningsvraagstukken. Je vertaalt de businesswensen naar concrete acties binnen de informatievoorzieningsketen en hebt een duidelijke visie op het applicatielandschap. Je initieert tactische en strategische projecten en zorgt voor goede afstemming met andere onderdelen van het domein. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit: - Adviseren over informatievoorziening binnen het vastgestelde beleid - Opstellen van een projectportfolio voor 2024 en 2025 - Uitvoeren van projectstartups en business analyses, onder andere voor nieuwe wettelijke taken - Voorstellen doen voor procesverbeteringen, digitalisering en doorontwikkeling van het applicatielandschap - Adviseren over data-gedreven werken en het gebruik van Artificial Intelligence PROFIEL De opdrachtgever zoekt een freelancer die voldoet aan de volgende eisen: - Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur WO master niveau - Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als informatiemanager of adviseur binnen een gemeente, waarvan ervaring in het sociaal domein - Ervaring met architectuur van informatievoorziening en kennis van NORA en GEMMA is een pré - Maximaal uurtarief van 120 euro exclusief btw, inclusief reiskosten - Je kunt projectmatig werken, hebt een helicopterview en bent in staat om op verschillende niveaus mee te denken Daarnaast beschik je over: - Goede communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen - Organisatiesensitiviteit en een innovatieve, creatieve denkwijze - Empathisch vermogen en een goede balans tussen flexibiliteit en standvastigheid - Een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen - Zelfstandigheid en het vermogen om in teamverband te werken - Dienstverlenende en resultaatgerichte instelling - Vermogen om mensen positief aan te spreken met oog voor het organisatiebelang WERKWIJZE EN SELECTIE De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, wat betekent dat er geen arbeidsrelatie ontstaat. De opdracht is hybride uit te voeren, waarbij de werkdagen in overleg worden vastgesteld. De selectieprocedure bestaat uit meerdere stappen: - Stap 1: Beoordeling van cv's op minimumeisen - Stap 2: Vergelijkende beoordeling op gunningscriteria zoals opleiding, ervaring en kennis - Stap 3: Voorleggen van de beste 10 kandidaten aan de opdrachtgever - Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Alle kandidaten worden geïnformeerd over de uitkomst. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geheimhoudingsverklaring, een uittreksel uit het Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je bedrijf geregistreerd staan conform Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. - Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering. - CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties. INTERESSE? Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Vragen kun je indienen tot woensdag 12 november 2025 9:00. De antwoorden worden op vrijdag 14 november 2025 gepubliceerd. Pak deze kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Werk mee aan een toekomstbestendige informatievoorziening en draag bij aan het maatschappelijk belang in een groeiende gemeente.