HR Projectmedewerker

De opdrachtgever zoekt een flexibele en ervaren HR-projectmedewerker voor een opdracht van 12 uur per week, verdeeld over minimaal drie dagen. Deze zzp opdracht speelt zich af binnen een innovatieve en dynamische organisatie die zich richt op de energietransitie in Nederland. Je ondersteunt de lead HR bij uiteenlopende taken zoals resourceplanning, onboarding, community building en kennismanagement. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een sector die volop in beweging is. JOUW TAKEN - Ondersteunen bij de uitvoering van resourceplanning en het coördineren van administratieve HR-processen. - Professionaliseren van onboarding- en offboardingprocessen voor nieuwe en vertrekkende medewerkers. - Optimaliseren van HR-taken in SharePoint en het beheren van digitale HR-archieven. - Opstellen van rapportages en overzichten in Excel en Power BI. - Projectmatige ondersteuning bij kennismanagement, zoals het organiseren van opleidingsmodules inclusief locatiebeheer en communicatie. - Bijdragen aan community building activiteiten om samenwerking binnen de organisatie te versterken. - Ondersteunen bij wervingsactiviteiten, waaronder het opstellen van vacatureteksten en het ontvangen van kandidaten. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 7 jaar ervaring in HR-administratie is een pré. - Afgeronde HBO-opleiding is een vereiste. - Minimaal 5 jaar ervaring met administratieve processen binnen HR. - Ervaring met kennismanagement en cultuurverandering is een pluspunt. - Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. - Ruime ervaring met MS Office, vooral Excel, SharePoint en Teams. - Ervaring met Power BI is gewenst. - Je werkt gestructureerd, bent accuraat en weet ook flexibel te improviseren wanneer dat nodig is. - Je bent resultaatgericht, werkt proactief en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving. OVER DE OPDRACHT Deze freelance opdracht duurt een jaar met een optie tot verlenging. Je werkt 12 uur per week, verspreid over minimaal drie dagen, en bent bereid om twee dagen per week op locatie in Amersfoort te zijn. De werkomgeving is hybride en bevindt zich in het hart van de energiemarkt. De organisatie achter deze zzp opdracht is een virtuele netwerkorganisatie waarin meerdere Nederlandse netbeheerders samenwerken aan digitalisering, standaardisatie en innovatie binnen de energiemarkt. Het HR-team is klein en werkt agile, waardoor je veel ruimte krijgt om initiatief te nemen en processen te verbeteren. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.